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XXXX 年度重點(diǎn)工作考核內(nèi)容 -附件 2 2010年度重點(diǎn)工作考核內(nèi)容 填報(bào)單位:辦公室 填報(bào)時(shí) 刻:2009年 12月 11日 項(xiàng) 目 考評(píng)分 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 自查 自評(píng)分 考核組 打分 一、省、市、縣 對(duì)局考核內(nèi)容 10 做好黨風(fēng)廉政、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪、打算生育等工作的臺(tái)帳建立以 及有關(guān)材料的收集,草擬工作總結(jié),迎接上級(jí)考核。 二、綜合工作 10 充分發(fā)揮辦公室的綜合職能, 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀, 加大科室站和諧; 全面把握全系統(tǒng)工作 動(dòng)態(tài),做好上情下達(dá)、下情上傳工作;制訂年度工作打算和月度工作安排,完善各項(xiàng) 規(guī)章制度;及時(shí)制訂和完善崗位目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法; 加大人事和勞動(dòng)工資治理, 及時(shí)按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。 三、文秘工作 10 嚴(yán)格執(zhí)行《公文處理方法》 ,認(rèn)真做好文件的起草、 收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔等工作, 講究效率;加大信息工作,辦好水利網(wǎng),及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,努
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合同附件: 5 監(jiān)理工作質(zhì)量管理辦法及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 1. 編制目的: 1.1 通過規(guī)范、督促監(jiān)理作為,提高監(jiān)理工作質(zhì)量、最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管控質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量; 1.2 衡量到崗監(jiān)理人員從業(yè)素質(zhì),激發(fā)責(zé)任;體現(xiàn)在崗人員價(jià)值、價(jià)格; 1.3 量化監(jiān)理工作績(jī)效。 2. 為確保監(jiān)理工作質(zhì)量, 體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià), 結(jié)合公司及項(xiàng)目的具體情況, 特制定本考核辦法 (以下簡(jiǎn)稱 “辦 法”)。本“辦法”與“ 合同附件: 6”《監(jiān)理工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》配套執(zhí)行。 3. 本“辦法”作為監(jiān)理招標(biāo)條件、《監(jiān)理委托合同》協(xié)議約定之一。 4. 在監(jiān)理委托合同中應(yīng)約定以下內(nèi)容: 4.1 監(jiān)理機(jī)構(gòu)組成人員資質(zhì)、資格,未滿足招標(biāo)條件、合同約定的,建設(shè)單位有權(quán)拒付當(dāng)月監(jiān)理費(fèi)用;并 承擔(dān)由此產(chǎn)生的質(zhì)量安全事故責(zé)任; 4.2 從監(jiān)理合同總價(jià)中單列 10%~15%作為監(jiān)理工作績(jī)效‘考核金’,與本“辦法”考核掛鉤; 4.3 項(xiàng)目完成既定節(jié)點(diǎn)計(jì)劃目標(biāo)、
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