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更新時(shí)間：2025.04.13
2019年紀(jì)委監(jiān)察局社區(qū)監(jiān)督工作小結(jié)

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1 / 3 20XX年紀(jì)委監(jiān)察局社區(qū)監(jiān)督工作小結(jié) 紀(jì)委監(jiān)察局社區(qū)監(jiān)督工作小結(jié) XX區(qū)在社區(qū)管理中， 進(jìn)一步釋放社區(qū)居民自我管理、 自我監(jiān)督、自我服務(wù)的“正 能量”，從加強(qiáng)社區(qū)干部教育管理、 規(guī)范議事決策程序、 創(chuàng)新監(jiān)督管理機(jī)制等方 面入手，依托“清廉社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，全面整合過(guò)去的社區(qū)監(jiān)督小組、議事會(huì)、 理財(cái)小組、義務(wù)監(jiān)督員等社區(qū)自治組織力量，在 XX等 5個(gè)試點(diǎn)社區(qū)成立了一支 根植于社區(qū)的監(jiān)督隊(duì)伍——社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱社監(jiān)會(huì)） ，這在全區(qū) 尚屬首家，探索形成社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民會(huì)議、居委會(huì)、社監(jiān)會(huì)的決策權(quán)、 執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的基層權(quán)力運(yùn)行機(jī)制， 有力地提高了基層 民主管理水平，加強(qiáng)了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。 一、明確工作職責(zé)，變被動(dòng)參與為主動(dòng)監(jiān)督 社監(jiān)會(huì)由 3人組成，由社區(qū)居民自己選舉產(chǎn)生， 成員中須有熱心公益事業(yè)、 熟悉 社區(qū)事務(wù)、財(cái)務(wù)管理，在居民中有威望的人員擔(dān)

2019年施工單位工作總結(jié)3篇

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施工單位工作總結(jié) 3篇 光陰似箭、日月如梭，轉(zhuǎn)眼難忘而又多變的 20xx 年已經(jīng)過(guò)去， 充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的 20xx年已經(jīng)到來(lái)，回顧已經(jīng)過(guò)去的 20xx 年，個(gè)人 雖然在工作中也取得了一定的成績(jī)， 同時(shí)也存在不少需要不斷改進(jìn)和 提高的地方。下面根據(jù)個(gè)人的心得總結(jié)如下： 1 、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況 項(xiàng)目人員分工在年初經(jīng)過(guò)一次調(diào)整，使項(xiàng)目分工即更加具體明 確化，既在條線方面發(fā)揮了個(gè)人專業(yè)和特長(zhǎng)方面， 又在區(qū)域方面體現(xiàn) 了各自的協(xié)調(diào)范圍，作到了條線清晰，區(qū)域明確。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)在公 司領(lǐng)導(dǎo)的多次指導(dǎo)和培訓(xùn)下， 項(xiàng)目合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)也有了明顯的 提高。每周的項(xiàng)目例會(huì)制度，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)每位員工都有發(fā)言機(jī)會(huì)，既體 現(xiàn)民主又體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)意識(shí)。 并且通過(guò)周例會(huì)及時(shí)傳達(dá)公司精神， 通過(guò) 不斷加壓和鼓勵(lì)，不斷提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)士氣，振奮精神。通過(guò)這一年的 磨合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)達(dá)到了空前的高漲。 2

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