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公司 5S管理制度 第一條 總則 為了提升萬(wàn)馬新能源整體形象和員工的自律能力, 培養(yǎng)萬(wàn)馬新能源特有的企 業(yè)文化,達(dá)到提高員工素質(zhì)和修養(yǎng)的目的,特制訂 5S管理制度。 第二條 目的 5S 活動(dòng)特別強(qiáng)調(diào) “全員參與”和“高層領(lǐng)導(dǎo)親自參與”,“ 貴在堅(jiān)持” 是5S 成功的關(guān)鍵。公司通過(guò)制度確保全體員工積極持久的努力,讓每位員工都 積極參與進(jìn)來(lái), 養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣, 減少出錯(cuò)的機(jī)會(huì),提高員工素養(yǎng)、 公司整 體形象和管理水平,營(yíng)造特有的企業(yè)文化氛圍。 第三條 5S 管理組織機(jī)構(gòu) 1、5S活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為“公司 5S管理委員會(huì)”。 2、“公司 5S管理委員會(huì)”的組成人員為:公司總經(jīng)理,分管副總、綜合管 理部負(fù)責(zé)人,各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。 第四條 5S 管理內(nèi)容 一、整理 1、整理內(nèi)容:將辦公場(chǎng)所和工作現(xiàn)場(chǎng)中的物品,設(shè)備清楚的區(qū)分為需要品 和不需要品,對(duì)需要品進(jìn)行妥善保管,對(duì)不需要品進(jìn)行處理或報(bào)廢
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