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辦公室工作崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法 公司辦公室現(xiàn)有崗位設(shè)置: 辦公室主任、副主任、職員(文員、打印員) 、駕駛員 辦公室主任崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn) 一、崗位職責(zé):主管辦公室全面工作 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)綜合協(xié)調(diào)處理公司各項事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的補(bǔ)充制定; 3、指導(dǎo)、檢查辦公室日常管理工作及文印、檔案、對外聯(lián)系和公司 后勤等業(yè)務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)車輛管理和行車安全工作; 5、負(fù)責(zé)來人來訪和公務(wù)接待工作; 6、負(fù)責(zé)各種會議的組織、落實及督辦工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室的工作關(guān)系; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 二、工作標(biāo)準(zhǔn) 1、組織制定的各項工作計劃、規(guī)定,必須符合有關(guān)政策、法規(guī)的要 求,切實可行; 2、不斷完善公司各項規(guī)章制度; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅持原則,帶領(lǐng)辦公室人員認(rèn)真完成各項工作; 4、抓好車輛管理,檢查督促駕駛員做好行車安全、車輛維修、保養(yǎng)、 清潔等工作; 5、公務(wù)接待嚴(yán)格遵守
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監(jiān)理工作考核辦法 編制人: 批準(zhǔn)人: 二零一零年四月二十六日 1 監(jiān)理站工作考核辦法 第一章 總則 為加強(qiáng) XX標(biāo)監(jiān)理站監(jiān)理工作的規(guī)范化、制度化,堅持“誠信、 規(guī)范、廉潔、高效”的基本原則,全面履行監(jiān)理合同。 根據(jù)武廣公司、 監(jiān)理站有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本監(jiān)理站管內(nèi)工程的實際,制定本辦法。 第二章 監(jiān)理工作考核的原則 一、監(jiān)督理工作考核的原則為:實現(xiàn)監(jiān)理工作服務(wù)目標(biāo),以考核 現(xiàn)場監(jiān)理工作為主,獎懲結(jié)合。通過考核獎優(yōu)罰劣,促進(jìn)監(jiān)理人員的 積極性,不斷提高監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量。 二、監(jiān)理工作考核的主要內(nèi)容為:組內(nèi)監(jiān)理人員在實施工程項目 監(jiān)理過程中的服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量、 內(nèi)業(yè)資料、管理工作和職業(yè)道 德行為。 第三章 監(jiān)理工作考核的方法 一、監(jiān)理工作考核方法。 1.1 日常巡視檢查。監(jiān)理站在監(jiān)理工作過程中,通過經(jīng)常深入施 工現(xiàn)場的巡視和對現(xiàn)場監(jiān)理工作的巡視, 掌握現(xiàn)場監(jiān)理人員最基本的 工作狀況。 1.2 考試。