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更新時(shí)間：2025.01.04
勞務(wù)公司業(yè)務(wù)部門職責(zé)及工作流程

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寧夏姜海洋勞務(wù)派遣有限公司 - 1 - 業(yè)務(wù)部工作職責(zé) 業(yè)務(wù)部門工作職責(zé) *、負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)并與企業(yè)進(jìn)行洽談。 2、負(fù)責(zé)初擬與企業(yè)的合作協(xié)議。 3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)進(jìn)行考察，并針對(duì)考察結(jié)果做出相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)派遣員工到達(dá)企業(yè)的各項(xiàng)工作。 5、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的后續(xù)跟蹤服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的后續(xù)跟蹤服務(wù)。 業(yè)務(wù)部經(jīng)理職責(zé) *、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理辦理事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)制定本部門月、季度、年度工作計(jì)劃，呈報(bào)總經(jīng)理。 3、全權(quán)負(fù)責(zé)安排部門工作以及部門職員的工作任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)部門初步篩選的合作企業(yè)的洽談事宜，并初擬合同。 5、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)進(jìn)行各方面的考察，并作出可行性報(bào)告，以書面的形式呈報(bào)總經(jīng) 理。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)與派遣員工的突顯問題。 7、負(fù)責(zé)與人力資源部主管溝通查詢?nèi)藛T構(gòu)成情況以便篩選企業(yè)。 7、負(fù)責(zé)與各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及各部門之間的業(yè)務(wù)交叉安排。 9、負(fù)責(zé)解決部門內(nèi)部突顯

公司各部門工作流程圖(定)

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公司各部門工作流程圖 目 錄 1、行政會(huì)務(wù) 工作流程圖 ?????????????????????????????.. 3 2、人力資源工作流程圖 ????????????????????????.................4 3、車輛管理工作流程圖 ???????????????????????... ...?????5 4、辦公用品領(lǐng)取工作流程圖 ????????????????????????5 5、公章及證件使用工作流程圖 ?????????????????????? 6 6、投標(biāo)工作流程圖 ????????????????????????. ... 7-9 7、費(fèi)用報(bào)銷流程圖 ????????????????????????????.10 8、考勤管理工作流程圖 ????????????????????????. .10 9、生產(chǎn)流程圖 ????????????

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