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附件 1 社會保險業(yè)務檔案達標驗收內(nèi)容和得分標準 類 別 項 目 分 數(shù) 驗收內(nèi)容 驗收細則 自 驗 得 分 驗 收 得 分 組 織 管 理 管 理 辦 法 5 分 根據(jù)國家有關規(guī)定,結 合當?shù)貙嶋H,制訂有本 單位或本系統(tǒng)加強社會 保險 業(yè) 務 檔案 工 作辦 法。按照《規(guī)定》開展 業(yè)務檔案目標管理,明 確分管領導負責,有相 應的管理工作部門,將 業(yè)務檔案工作納入單位 議事日程、年度工作計 劃和單位發(fā)展規(guī)劃。 1. 沒有制訂本單位或本系統(tǒng)社會保險業(yè)務檔 案管理辦法的,不得分; 制定發(fā)布的辦法與國 家有關規(guī)定相沖突 ,扣4分。 2. 社會保險業(yè)務檔案工作沒有明確分管領導 負責的,扣 1分。 3.沒有設置相應的業(yè)務檔案管理工作部門, 扣 2分。 4.未將業(yè)務檔案工作列入議事日程, 并進行部 署、檢查、總結(以文字材料為依據(jù)) ,扣1分。 5. 未將業(yè)務檔案工作納入單位年度工作計劃 和發(fā)展規(guī)劃(
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各地級以上市勞動保障局(社會保障局):近年來,在省委、省政府的正確領導和勞動保障部的有力指導下。我省社會保險制度建設和事業(yè)發(fā)展取得突破性進展.各級社會保險經(jīng)辦機構的組織、思想、作風建設也切實得到了加強。管理服務水平明顯提高。較好地完成了社會保險擴面征繳和基金管理等各項工作,為維護勞動者合法權益、促進改革、發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。但是。隨著社會保險制度改革的深入.社會保險覆蓋面逐步擴大到多種就業(yè)形式的人群.社會保險基金收支管理和個人帳戶管理日趨準金融化.參保對象維權意識和服務需求不斷上升.社會保險業(yè)務管理的難度和復雜程度與日俱增,對社會保險經(jīng)辦工作提出了新的更高的要求。
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