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濱州公司 2011 年制度建設工作總結 2011 年濱州公司在山東公司的正確領導下,在認真學 習、嚴格執(zhí)行山東公司各項規(guī)章制度的同時,深刻認識到分 公司制度建設的狀況好壞,直接影響和決定著分公司發(fā)展的 全局。濱州公司為了把制度建設提高到一個新的水平,在公 司成立之初即召開了專門的制度建設工作會議,明確制度建 設的相關要求,力求在制度建設方面創(chuàng)建學習型、實干型、 創(chuàng)新型的公司,進一步轉變工作作風,提高工作效率?,F(xiàn)將 制度建設工作簡要總結如下: 一、加強領導、健全機構、高度重視、強化管理。 為確保制度建設工作扎實有效開展,濱州公司成立制度 建設工作領導小組,由公司經(jīng)理任組長,切實加強領導,落 實領導和工作責任,做到上下聯(lián)動、齊抓共建。切實增強制 度的科學性、系統(tǒng)性、針對性和實效性,既注重激勵性制度 和實體性制度, 又要注重程序性制度, 更要注重制度的落實。 二、制定嚴格的規(guī)章制度。 在公司成立
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