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更新時間：2025.05.03
采購人員績效考核表(二)

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采購人員績效考核表（二） 被考核者姓名 所在職位 所屬部門 考核期間 年 月 日至 年 月 日 1．工作表現(xiàn) 考核項目 考核內(nèi)容 考核得分 備注 工作態(tài)度 遵守公司各項規(guī)章制度 工作認真負責(zé) 遇到問題主動溝通、積極解決 從公司整體利益出發(fā)處理與其他部門的關(guān)系 工作能力 專業(yè)知識掌握熟練 能夠有效制訂自我工作計劃，并確定所需要的資 源 溝通能力強，廣泛建立業(yè)務(wù)關(guān)系 綜合分析能力強，善于全面系統(tǒng)地分析問題，判 斷準(zhǔn)確率高 2．業(yè)績表現(xiàn) 考核項目 考核內(nèi)容 考核得分 備注 工作任務(wù)完成情況 工作計劃完成率 成本控制 成本降低率 工作質(zhì)量 達到公司規(guī)定的要求 工作效率 在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù) 3．綜合評定

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采購人員績效考核表（二） 被考核者姓名 所在職位 所屬部門 考核期間 年 月 日至 年 月 日 1．工作表現(xiàn) 考核項目 考核內(nèi)容 考核得分 備注 工作態(tài)度 遵守公司各項規(guī)章制度 工作認真負責(zé) 遇到問題主動溝通、積極解決 從公司整體利益出發(fā)處理與其他部門的關(guān)系 工作能力 專業(yè)知識掌握熟練 能夠有效制訂自我工作計劃，并確定所需要的資 源 溝通能力強，廣泛建立業(yè)務(wù)關(guān)系 綜合分析能力強，善于全面系統(tǒng)地分析問題，判 斷準(zhǔn)確率高 2．業(yè)績表現(xiàn) 考核項目 考核內(nèi)容 考核得分 備注 工作任務(wù)完成情況 工作計劃完成率 成本控制 成本降低率 工作質(zhì)量 達到公司規(guī)定的要求 工作效率 在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù) 3．綜合評定

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