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1 業(yè)務(wù)人員手冊 目 錄 2 前言 第一章 業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì) 第二章 業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的知識 第三章 陶瓷行業(yè)概況 第四章 主要競爭對手 第五章 業(yè)務(wù)員日常工作 第六章 怎樣做業(yè)務(wù) 第七章 如何進行市場開發(fā)與管理 第八章 業(yè)務(wù)員感悟要領(lǐng) 第九章 異常情況的處理 第十章 業(yè)務(wù)員工具箱 前 言 3 制定本手冊的目的是讓新業(yè)務(wù)員明白做業(yè)務(wù)要具備那些知識和條件,規(guī)定 業(yè)務(wù)員必須做的一些事,以及做事的方法與技巧, 使新進人員業(yè)務(wù)能力迅速提高。 我司一直以來都未能很好的解決業(yè)務(wù)員過程管理的問題, “只要結(jié)果,不 管過程”,不對業(yè)務(wù)員的銷售行動進行控制和監(jiān)督,是許多企業(yè)存在的問題,也 是我司力求于 2002年度要解決的一個問題,只有解決好了這個問題,才表示我 司的管理真正上了一個臺階。 本手冊所涉及到的都是一些做業(yè)務(wù)最基本的東西, 只有在撐握基本的東西 后再結(jié)合自有的發(fā)揮,才能是一個合格的業(yè)務(wù)員。
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銷售人員聘用合同 甲方: 乙方: 身份證號: 聯(lián)系電話: 甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方從事市場營銷工作,甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條 合同期限 1.合同有效期: 本合同有效期限為 年,自20 年 月 日至20 年 月 日止,合同期滿聘任關(guān)系自然終止,其中前 個月為試用期。 2.合同期滿,乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方。 3.合同期滿,如甲方繼續(xù)聘任乙方,或乙方仍想競聘甲方工作,經(jīng)甲方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。 第二條 工作時間: 1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要,甲、乙雙方同意按 不定時工作制 為乙方的工作時間。 第三條 乙方的待遇 1
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