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更新時(shí)間:2024.12.28
電力工程咨詢企業(yè)宏觀管理研究

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隨著我國(guó)工程咨詢市場(chǎng)的逐步開(kāi)放和國(guó)內(nèi)電力工程建設(shè)市場(chǎng)的逐漸飽和,國(guó)內(nèi)電力咨詢企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,整體效益呈下滑態(tài)勢(shì)。建設(shè)科學(xué)完備、系統(tǒng)高效的管理體系成為當(dāng)下國(guó)內(nèi)電力咨詢企業(yè)謀求可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

電力工程咨詢企業(yè)人力資源培訓(xùn)管理探析

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隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈發(fā)展,使企業(yè)面臨的生存現(xiàn)狀也越來(lái)越困難。電力工程咨詢企業(yè)是以"知識(shí)經(jīng)濟(jì)"為主的行業(yè)之一,它重在創(chuàng)造知識(shí),已從原有的以"科技、信息、資本、創(chuàng)新"競(jìng)爭(zhēng)為主發(fā)展成"人才"的競(jìng)爭(zhēng),專業(yè)人才能發(fā)揮自身價(jià)值,如何開(kāi)發(fā)并積累人力資源、資本已成為企業(yè)值得思考的問(wèn)題?;诖?文章就人力資源培訓(xùn)工作在電力工程咨詢企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了總結(jié),并提出了相應(yīng)的措

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