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更新時(shí)間：2025.06.22
東風(fēng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院聘用人員管理制度

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東風(fēng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院聘用人員管理制度 為加強(qiáng)我院聘用人員管理，適應(yīng)人事制度改革需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范人事管理制度建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的人事管理 制度，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定東風(fēng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院聘用人員管理制度 第一條 本文所指的聘用人員，系指人事關(guān)系在市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)所實(shí)行人 事代理，不占用單位編制，而由我院予以聘用的專業(yè)技術(shù)人員。 第二條 聘用人員的范圍，主要指履行國(guó)家正式招生考試手續(xù)、在國(guó)家正規(guī)全日 制醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí)，取得大專及以上學(xué)歷具有派遣（報(bào)到證）資格，在報(bào)到期限內(nèi)的以 醫(yī)療護(hù)理專業(yè)為主的畢業(yè)生。其他專業(yè)人員的聘用按我省規(guī)定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員結(jié) 構(gòu)比例，結(jié)合單位人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀適當(dāng)考慮。 第三條 人事科負(fù)責(zé)對(duì)全院聘用人員的總體管理。醫(yī)院各科室應(yīng)參照在職職工管 理體制，根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，對(duì)科室內(nèi)聘用人員實(shí)施管理。 第四條 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)，人事

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東風(fēng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院聘用人員管理制度 為加強(qiáng)我院聘用人員管理，適應(yīng)人事制度改革需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范人事管理制度建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的人事管理 制度，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定東風(fēng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院聘用人員管理制度 第一條 本文所指的聘用人員，系指人事關(guān)系在市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)所實(shí)行人 事代理，不占用單位編制，而由我院予以聘用的專業(yè)技術(shù)人員。 第二條 聘用人員的范圍，主要指履行國(guó)家正式招生考試手續(xù)、在國(guó)家正規(guī)全日 制醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí)，取得大專及以上學(xué)歷具有派遣（報(bào)到證）資格，在報(bào)到期限內(nèi)的以 醫(yī)療護(hù)理專業(yè)為主的畢業(yè)生。其他專業(yè)人員的聘用按我省規(guī)定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員結(jié) 構(gòu)比例，結(jié)合單位人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀適當(dāng)考慮。 第三條 人事科負(fù)責(zé)對(duì)全院聘用人員的總體管理。醫(yī)院各科室應(yīng)參照在職職工管 理體制，根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，對(duì)科室內(nèi)聘用人員實(shí)施管理。 第四條 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)，人事

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