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更新時間：2025.06.01
美甲店聘用合同書

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頁數(shù)： 2頁

美甲店聘用合同書 甲方： 法定代表人： 單位地址： 接洽電話： 乙方： 接洽電話： 身份證號碼： 甲方因業(yè)務需要，需誠聘 擔任 店 職務。 一、上崗培訓期為 天，從 年 月 日至 年 月 日止。培訓期間，伙食自理，培訓期結束，到店上班第一天開始記薪，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為 元，加 元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到 元，僅發(fā)底薪+伙食補助，業(yè)績 元以上的底薪+伙食補助+ %提成。 二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損

專賣店的空間設計

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專賣店的空間設計 考研時間： 2011年 10月 26日 調研地點： 贛州市文清路專賣店 與中聯(lián)商城 調研內(nèi)容 ：考察各專賣店（服裝店、鞋店、包店、珠寶店等）的空 間設計 調研方式： 實地考察 調研目的 ：通過對各種類型的專賣店的觀察，并對具體的案例進行 分析，增加關于商業(yè)空間設計的知識， 進一步了解并認識到應該注意的問題， 在 以后的設計中提供借鑒與幫助。 店鋪陳列分析 一．功能性。 我們都很清楚一個專賣店成立的主要目的是為了銷售商品，從而取得盈利， 對專賣店的設計是為了更好的將商品推銷出去， 從而獲得更大的利潤。 只有最大 限度的利用好有限的空間， 將商品以最佳的狀態(tài)的展現(xiàn)給 消費者，才能夠獲得理想的效果，吸引消費者。 進入一個專賣店，不知你是否會有這樣的感覺：面對 這么多五顏六色的商品， 不知應該選擇哪一件， 不知是該 向左走，還是向右走，是向前還是離開？ 運用好商品的關聯(lián)作用是一切

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