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對(duì)某五星級(jí)飯店管理服務(wù)現(xiàn)狀的觀察和咨詢建 議 ]原創(chuàng) [ 日,我分別在飯店餐飲部、客房部、前廳部等主要對(duì)客服務(wù)部門(mén) 的各個(gè)關(guān) 13-18月 1 并根據(jù)飯店相關(guān)文件和了解,人力資源部等主要職能部門(mén)進(jìn)行現(xiàn) 場(chǎng)觀察、鍵崗位及總辦室、 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)飯店仍有許多隱患在不斷地積累,延緩了飯 店發(fā)展的步伐。 培訓(xùn)效果不佳;這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:忽視操作過(guò)程的 檢查;歸納起來(lái),員工 工作情緒不穩(wěn)定。 現(xiàn)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及原因分析、改進(jìn)建議詳述如下: 一、觀察發(fā)現(xiàn) (該服務(wù)員已進(jìn)店三個(gè)月,在樓層客房觀察一服務(wù)員做走房清潔 全程日上午, 16月 1、1 12目前每天做房量 間左右): ①細(xì)節(jié)一: (包“正鋪第一張床單應(yīng)該是:號(hào)文件規(guī)定) C-GJ-07(按正常順 序服務(wù)員開(kāi)始鋪床時(shí), →反鋪第二張床單 →正鋪空調(diào)被 →正鋪第三張床單 →包角→鋪床 蓋→裝枕頭→打枕好四角) 線”。在包
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對(duì)某五星級(jí)飯店管理服務(wù)現(xiàn)狀的觀察和咨詢建 議 ]原創(chuàng) [ 日,我分別在飯店餐飲部、客房部、前廳部等主要對(duì)客服務(wù)部門(mén) 的各個(gè)關(guān) 13-18月 1 并根據(jù)飯店相關(guān)文件和了解,人力資源部等主要職能部門(mén)進(jìn)行現(xiàn) 場(chǎng)觀察、鍵崗位及總辦室、 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)飯店仍有許多隱患在不斷地積累,延緩了飯 店發(fā)展的步伐。 培訓(xùn)效果不佳;這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:忽視操作過(guò)程的 檢查;歸納起來(lái),員工 工作情緒不穩(wěn)定。 現(xiàn)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及原因分析、改進(jìn)建議詳述如下: 一、觀察發(fā)現(xiàn) (該服務(wù)員已進(jìn)店三個(gè)月,在樓層客房觀察一服務(wù)員做走房清潔 全程日上午, 16月 1、1 12目前每天做房量 間左右): ①細(xì)節(jié)一: (包“正鋪第一張床單應(yīng)該是:號(hào)文件規(guī)定) C-GJ-07(按正常順 序服務(wù)員開(kāi)始鋪床時(shí), →反鋪第二張床單 →正鋪空調(diào)被 →正鋪第三張床單 →包角→鋪床 蓋→裝枕頭→打枕好四角) 線”。在包
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