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更新時間：2025.04.26
房地產(chǎn)行政人事部秘書崗位說明書

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·崗位責(zé)任書 姓 名： 工作地點： 崗位編號： 崗位級別：秘書 崗位名稱： 所屬部門： 直接上級： 審 核： 崗位職責(zé)描述： 協(xié)助公司董事做好各方面的接待、溝通等日常事務(wù)性工作。 工作中應(yīng)履行的責(zé)任 1、嚴(yán)格遵守公司各項管理制度和管理要求。 2、恪盡職守，保守商業(yè)秘密，維護公司利益，實現(xiàn)組織與個人共贏。 3、團隊協(xié)作、主動高效、共同完成公司目標(biāo)。 4、不斷創(chuàng)新，努力提高自身價值和創(chuàng)造財富的能力。 5、遵守職業(yè)道德，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 主要職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負責(zé)董事的文秘工作 工作 任務(wù) 1．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織、協(xié)調(diào)和安排公司重要會務(wù)活動，完成會議記錄、紀(jì)要工作。 2. 負責(zé)接聽和處理董事的日常電話，董事的行政信函的接轉(zhuǎn)、回復(fù)及整理工作。 3.及時完成董事會的文件打印及復(fù)印工作，妥善管理傳真機等辦公設(shè)備。 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 負責(zé)接待工作

房地產(chǎn)行政人事部經(jīng)理崗位說明書

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房地產(chǎn)·崗位說明書 姓 名： 崗位編號： 崗位名稱：行政人事經(jīng)理 所屬部門： 行政人事部 直接上級：總經(jīng)理 直接下級 : 行政主管、人事主管 職 系： 審 核： 崗位職責(zé)描述： 負責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行； 負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn) 和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)， 保證公司人力資源供給和人力資源高效率； 進行公司企業(yè)文化 建設(shè)；負責(zé)公司綜合計劃管理工作， 有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系； 負責(zé)公司信息化 規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持， 加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全； 負責(zé)建立健全公司檔案管理工作； 負責(zé)公司負責(zé)各 項后勤支持工作。 工作中應(yīng)履行的責(zé)任 1、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度和管理要求。 2、恪盡職守，保守商業(yè)秘密，維護公司利益，實現(xiàn)組織與個

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