格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">557KB
頁數(shù): 28頁
精品資料 工程管理目標 一、安全目標 堅持“安全第一,預防為主”的方針,建立健全安全管理組織機構(gòu), 完善安全生產(chǎn)保證體系,杜絕特別重大、重大、大事故,杜絕死亡事 故,防止一般事故的發(fā)生。 消滅一切責任事故,確保人民生命財產(chǎn)不 受損害。創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準工地。 二、質(zhì)量目標 全部工程達到國家、 建設(shè)部現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準。 工程一次 驗收合格率達到 100% ,優(yōu)良率達到 95% 以上,并滿足全線創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃 要求。 三、工期目標 本標段工程 2007 年 5 月 10 日開工, 2009 年 5 月 9 日竣工, 總 工期 24 個月。 四、工作計劃 一)、工期管理機構(gòu)人員及措施 為了按期完成本標段工程,將配備專業(yè)施工隊伍和足夠數(shù)量的 施工設(shè)備,提高質(zhì)量確保安全,降低成本進行組織施工,最終提供符 合要求的產(chǎn)品。 項目部以項目經(jīng)理為首的領(lǐng)導班子,發(fā)揮總工程師、各部門負 責人、各段施工負責人、項目
格式:pdf
大小:20KB
頁數(shù): 2頁
工程管理部目標責任書 為規(guī)范公司目標管理工作,提高公司經(jīng)濟效益,更好調(diào) 動員工的積極性和創(chuàng)造性,確保年度各項目標任務(wù)圓滿完 成,公司決定與工程管理部就 2014 年度目標簽訂如下責任 書: 一、責任人 工程管理部負責人為本部門目標責任人,對本年度各項 工作任務(wù)向公司負責。 二、具體年度考核目標(見附頁) 。 三、本責任書期限為 2014 年度,其考核獎懲不受部門 負責人更迭影響。 四、本責任書一式兩份,公司和工程管理部各執(zhí)一份。 項 目 考核內(nèi)容 分 值 計分方法 工 作 目 標 1.建立完善公司各項工程管理制度、辦法。8 達到要求計滿分。 2.工程成本100%預先控制,結(jié)算與預算對比 控制在10%以內(nèi)。 15 每超欠一個百分點,獎扣2分。 3.項目實施全過程控制,工程進度100%按合 同執(zhí)行。 10 每差一個百分點,扣2分。 4.工程質(zhì)量合格率100%。 12 每差一個百分點,扣2分。
工程管理培養(yǎng)目標知識來自于造價通云知平臺上百萬用戶的經(jīng)驗與心得交流。 注冊登錄 造價通即可以了解到相關(guān)工程管理培養(yǎng)目標最新的精華知識、熱門知識、相關(guān)問答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時,造價通還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機版訪問:工程管理培養(yǎng)目標