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工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算是經(jīng)一定程序核定的工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度收支計(jì)劃,是收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重要手段,是工會(huì)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用績(jī)效,就是不斷提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效
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工會(huì)是企業(yè)的重要部門之一,能夠有效維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,而工會(huì)工作的順利開展離不開資金的支持,因此工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理漸漸成為了企業(yè)工會(huì)管理的重要組成部分。同時(shí)隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,市場(chǎng)環(huán)境也在發(fā)生著巨大的變化,這就對(duì)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理提出了更高的要求。但是在實(shí)際調(diào)查中發(fā)現(xiàn),我國(guó)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理中還存在較多的問題,這些問題直接影響了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理效果,不利于工會(huì)工作的順利開展。于是在新時(shí)期背景下,企業(yè)工會(huì)管理者必須要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,只有這樣才能有效提高工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平,保證工會(huì)工作的順利開展。本文重點(diǎn)分析了工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的措施,以供有關(guān)人士參考借鑒。
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