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更新時間：2025.04.26
工會經(jīng)費管理制度

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1 貴陽申建氣體公司 工會經(jīng)費管理制度 第一條 工會經(jīng)費使用管理原則 1、堅持經(jīng)費獨立管理原則。要獨立建立銀行帳號，實行單獨核算。 2、堅持遵紀(jì)守法原則。經(jīng)費預(yù)算、開支、決算嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范 圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。 3、堅持為職工服務(wù)原則和堅持統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡 "的原則。 基層工會經(jīng)費應(yīng)重點用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。 4、堅持預(yù)算管理原則。 一切費用均應(yīng)納入預(yù)算， 并按上級工會要求， 認(rèn)真編報和執(zhí)行。 5、堅持節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益。 6、堅持民主管理原則。定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會審查。 第二條 工會經(jīng)費的來源 根據(jù)《工會法》規(guī)定，由公司每月上交至貴陽市總工會經(jīng)費中按比例劃撥公司工會。 第三條 經(jīng)費收支管理 1、工會經(jīng)費由公司工會委托公司財務(wù)部

工會經(jīng)費的使用管理制度

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工會經(jīng)費的使用管理制度 1、工會經(jīng)費的使用為?？顚Ｓ?，萬不能挪作他用。 2、工會經(jīng)費的使用范圍：①會員工傷或患病及生育住院慰問； ②特困補助； ③會員生日活動費用或購紀(jì)念品； ④工會組織的勞 動競賽活動的獎金或所購獎品；⑤“三八婦女節(jié)”所購獎品；⑥ 各項評選先進(jìn)集體、 個人獎金和獎品； ⑦會員及家庭直系親屬的 紅、白事得慰問品或慰問金； ⑧會員按規(guī)定計劃進(jìn)行的集體旅游 活動所支付的費用； ⑨公司對特殊部門崗位的慰問品； ⑩對特殊 環(huán)境崗位會員員工的慰問品的購買。 3、工會經(jīng)費使用管理 <1> 嚴(yán)格遵守工會相關(guān)的各項規(guī)章制度，和財務(wù)資金管理制度。 <2> 收好、管好、用好工會經(jīng)費，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅持原則 標(biāo)準(zhǔn)，和量入為出的原則，提高使用效益，收支項目做到日 清月結(jié)，賬款相符，不截留，不挪用工會經(jīng)費，確保?？顚?用。賬、款管理要分開設(shè)專人（兼職）管理。 4、 工會經(jīng)費支出如特困補助、 各項

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