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更新時間：2025.04.13
管理學的50條原理

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管理學的50條原理——管理學的50條原理，計劃、組織、人事、領導、控制五個方面，ppt格式，70余頁。

《管理學原理》復習要點

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第 1頁 《管理學原理》復習要點 考試題型 一、 判斷題（ 1*10=10） 二、 單項選擇題（ 1*15=15） 三、 簡答題（ 5*4=20） 四、 計算畫圖題（ 10*2=20） 五、 案例分析題（ 10+15=25） 六、 論述題（ 10*1=10） 復習要點 一、 管理概述 1、 管理的定義及其產生的原因。 結論 1：從形式上看，管理是一個說不清楚的東西； 結論 2：從內容上看，管理就是協(xié)調； 結論 3：管理的實質是實現(xiàn)目標的一種手段； 結論 4：管理的功能就是以最少的投入獲得最大的產出； 結論 5：管理就是管人理事； 結論 6：管理是由計劃、組織、領導、控制等職能組成的系統(tǒng)過程 管理產生的原因在于欲望的無限與資源有限間的矛盾； 2、 管理的基本職能。 計劃、組織、領導、控制 3、 管理者的分類（按地位）及其職責。 高層管理者 對組織負全責，主要側重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組

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