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關(guān)于印發(fā)《焦煤集團(tuán)2012年度工效掛鉤工資管理辦法》的通知

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- 1 - 焦煤辦字, 2012? 197號(hào) 關(guān)于印發(fā)《焦煤集團(tuán) 2012 年度工效掛鉤 工資管理辦法》的通知 焦煤集團(tuán)所屬各單位、機(jī)關(guān)各處室： 為加強(qiáng)工資總額宏觀調(diào)控， 實(shí)現(xiàn)薪酬分配與單位經(jīng)濟(jì)效益、 重點(diǎn)工作和個(gè)人業(yè)績(jī)相掛鉤，做好月度工資的考核和分配，現(xiàn) 將《焦煤集團(tuán) 2012年度工效掛鉤工資管理辦法》印發(fā)給你們， 請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 特此通知。 二〇一二年三月二十五日 - 2 - 焦煤集團(tuán) 2012年度工效掛鉤工資管理辦法 為充分發(fā)揮工資分配的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步深入推進(jìn)“兩調(diào) 整，兩提高”、“兩創(chuàng)新，兩帶動(dòng)”戰(zhàn)略舉措，按照“持續(xù)提升， 穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，建立健全工資總額宏觀調(diào)控機(jī)制，實(shí)現(xiàn) 薪酬分配與單位經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人勞動(dòng)成果相結(jié)合，切實(shí)調(diào)動(dòng)各 級(jí)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性，激發(fā)廣大員工的工作熱情，促進(jìn)企 業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展， 全面完成焦煤集團(tuán) 2012年工作目標(biāo)及瓦斯區(qū) 域治理專項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)《

城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)管理辦法

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城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)管理辦法 城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)管理辦法， 二〇〇八年六月二十七日中華人民共 和國(guó)國(guó)土資源部國(guó)土資發(fā)【 2008】138號(hào)發(fā)布 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院 關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》（國(guó)發(fā)〔 2004〕28 號(hào)）的規(guī)定，制定 本辦法。 第二條 本辦法所稱城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤 （以下簡(jiǎn)稱掛鉤） 是指依據(jù)土地 利用總體規(guī)劃，將若干擬整理復(fù)墾為耕地的農(nóng)村建設(shè)用地地塊（即拆舊地 塊）和擬用于城鎮(zhèn)建設(shè)的地塊（即建新地塊）等面積共同組成建新拆舊項(xiàng) 目區(qū)（以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目區(qū)），通過建新拆舊和土地整理復(fù)墾等措施，在保證 項(xiàng)目區(qū)內(nèi)各類土地面積平衡的基礎(chǔ)上，最終實(shí)現(xiàn)增加耕地有效面積，提高 耕地質(zhì)量，節(jié)約集約利用建設(shè)用地，城鄉(xiāng)用地布局更合理的目標(biāo)。（注：也 就是，將農(nóng)村建設(shè)用地與城鎮(zhèn)建設(shè)用地直接掛鉤， 若農(nóng)村整理復(fù)墾建設(shè)用地增加 了耕地，城鎮(zhèn)

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