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更新時間：2025.04.12
員工工作能力評估表-模板

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北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司 地址 :北京海淀區(qū)花園東路 11號泰興大廈 3層 ,100191 電話 :010-58856886 傳真 :010-58750707 網(wǎng)址 :www.izhong.com 員工工作能力評估表 編號 姓名 工作崗位 事業(yè)部名稱 部門名稱 考核期 年 月—— 年 月 能力考核項目 權(quán)重 考核要點 評分 知識、技能 20% 基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識 工作經(jīng)驗 工作技能 邏輯思維能力 20% 對崗位工作內(nèi)容的理解 對上級下達的指示的理解 分析、歸納和總結(jié)能力 洞察能力以及判斷的失誤率 創(chuàng)新能力 20% 管理創(chuàng)新 技術(shù)創(chuàng)新 合理化建議被采納數(shù) 人際溝通能力 20% 上下級、同事之間溝通 部門之間的溝通與協(xié)調(diào) 表達能力 20% 口頭表達能力 文字表達能力 總得分＝∑（各項得分×權(quán)重）＝ 被考核者簽名 直接主管簽名 部門主管簽名 北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司 地址 :北京

新員工工作能力評估表

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新員工工作能力評估表 編號： 姓名 崗 位 部門名稱 所屬店鋪 考 核 期 年 月—— 年 月 能力考核項目 權(quán)重 考核要點 評分 知識、技能 20% 1、基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識 2、工作經(jīng)驗 3、工作技能 邏輯思維能力 20% 1、 對崗位工作內(nèi)容的理解 2、 對上級下達的指示的理解 3、 分析、歸納和總結(jié)能力 4、 洞察能力以及判斷的失誤率 工作態(tài)度 20% 1、 執(zhí)行力 2、 是否能服從店長完成工作 3、 是否能按公司要求完成下達任務(wù) 人際溝通能力 20% 1、 上下級、同事之間溝通 2、 部門之間的溝通與協(xié)調(diào) 銷售任務(wù)完成 度 20% 1、截止考核日銷售達標(biāo)率 總得分： 被考核者 簽 名 店長 /督導(dǎo) 簽 名 人力資源部 簽 名 是否予以 轉(zhuǎn)正 備 注 考核結(jié)果需到人力資源部備案

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