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1 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng) 項(xiàng)目主管 崗位編號(hào) 所在部門(mén) 企業(yè)管理部 崗位定員 直接上級(jí) 部門(mén)經(jīng)理 職系 直接下級(jí) 工資等級(jí) 所轄人員 崗位分析日期 2003 年 12 月 11 日 本職: 進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào),規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。 職責(zé)與工作任務(wù): 職 責(zé) 一 職責(zé)表述: 進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào) 工作時(shí)間百分比: 40% 工作 任務(wù) 收集項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及資料 編制公司發(fā)展項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告 申報(bào)項(xiàng)目 職 責(zé) 二 職責(zé)表述: 編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 工作時(shí)間百分比: 30% 工作 任務(wù) 分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境因素,跟蹤行業(yè)發(fā)展情況和分析發(fā)展趨勢(shì) 編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 為推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展開(kāi)展有關(guān)工作 職 責(zé) 三 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)掌握和了解國(guó)家相關(guān)政策法規(guī) 工作時(shí)間百分比: 20% 工作 任務(wù) 對(duì)國(guó)家、省、市最新相關(guān)政策進(jìn)行收集、整理 對(duì)政策進(jìn)行研究分析 充
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1 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng) 項(xiàng)目主管 崗位編號(hào) 所在部門(mén) 企業(yè)管理部 崗位定員 直接上級(jí) 部門(mén)經(jīng)理 職系 直接下級(jí) 工資等級(jí) 所轄人員 崗位分析日期 2003 年 12 月 11 日 本職: 進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào),規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。 職責(zé)與工作任務(wù): 職 責(zé) 一 職責(zé)表述: 進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào) 工作時(shí)間百分比: 40% 工作 任務(wù) 收集項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及資料 編制公司發(fā)展項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告 申報(bào)項(xiàng)目 職 責(zé) 二 職責(zé)表述: 編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 工作時(shí)間百分比: 30% 工作 任務(wù) 分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境因素,跟蹤行業(yè)發(fā)展情況和分析發(fā)展趨勢(shì) 編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 為推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展開(kāi)展有關(guān)工作 職 責(zé) 三 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)掌握和了解國(guó)家相關(guān)政策法規(guī) 工作時(shí)間百分比: 20% 工作 任務(wù) 對(duì)國(guó)家、省、市最新相關(guān)政策進(jìn)行收集、整理 對(duì)政策進(jìn)行研究分析 充
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