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1 東莞市建設(shè)工程造價(jià)站 崗位責(zé)任制考核辦法(試行) 為落實(shí)崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動(dòng)性,提高工作效率和工作質(zhì)量,根據(jù)局有關(guān)規(guī)定,結(jié)合 建設(shè)工程造價(jià)站實(shí)際,制定本辦法。 一、市造價(jià)站崗位工作人員對(duì)其所從事的崗位工作負(fù) 責(zé)。 二、崗位責(zé)任制的考核采取量化記分方式,各個(gè)崗位的 一個(gè)記分周期為一個(gè)季度,基本分為 100分,在此基礎(chǔ)上根 據(jù)日常工作情況進(jìn)行量化考核記分??己说梅?91 分及以上 的,考核等級(jí)為 A 級(jí);90~81分的,考核等級(jí)為 B 級(jí);80~ 71 分的,考核等級(jí)為 C 級(jí); 70 分及以下的,考核等級(jí)為 D 級(jí)。 三、崗位責(zé)任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計(jì)扣分、加分情況,確定季度考核等級(jí);每年年底匯總?cè)?年 4 個(gè)季度的考核情況,計(jì)算平均考核得分,確定年度考核 等級(jí)。崗位責(zé)任制扣分和考核情況每季度定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào),并由主管領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會(huì)議對(duì)
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滁州市建設(shè)工程造價(jià)計(jì)算程序表 序 號(hào) 費(fèi)用項(xiàng)目 計(jì)算方法 一 分部分項(xiàng)工程量清單項(xiàng)目費(fèi) ∑(分部分項(xiàng)工程量 ×綜合單價(jià)) 其中 1、人工費(fèi) 2、機(jī)械費(fèi) 二 措施項(xiàng)目清單費(fèi) (一) +(二) (一)施工技術(shù)措施項(xiàng)目清單費(fèi) ∑(施工技術(shù)措施項(xiàng)目清單) × 綜合單價(jià) 其中 3、人工費(fèi) 4、機(jī)械費(fèi) (二)施工組織措施項(xiàng)目清單費(fèi) ∑(1+2+3+4)×費(fèi)率 三 其他項(xiàng)目清單費(fèi) 按清單計(jì)價(jià)要求計(jì)算 四 規(guī)費(fèi) 1、社 會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi) (1)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) (1+3)×22% (2)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) (1+3)×3% (3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) (1+3)×10% 2、住房公積金 (1+3)×12% 3、危險(xiǎn)作業(yè)意外保險(xiǎn)費(fèi) (1+3)×0.8% 五 人工費(fèi)調(diào)整 總工日× 8.00 六 稅金 (一+二+三+四+五)×規(guī)定 相應(yīng)費(fèi)率 七 建設(shè)工程造價(jià) (一+二+三+四+五+六)
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