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更新時(shí)間：2025.04.12
建建筑公司項(xiàng)目部崗位說明書及績效考核制度

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建筑有限公司管理手冊 項(xiàng)目管理分冊 項(xiàng)目部崗位說明書及績效考核 目 錄 1、封皮 2、目錄 3、項(xiàng)目部組織架構(gòu)圖 4、項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書 5、項(xiàng)目經(jīng)理績效考核表 6、項(xiàng)目總工崗位說明書 7、項(xiàng)目總工績效考核表 8、項(xiàng)目副經(jīng)理（生產(chǎn)）崗位說明書 9、項(xiàng)目副經(jīng)理（生產(chǎn)）績效考核表 10、項(xiàng)目副總經(jīng)理（商務(wù)） ------ （暫略） 安全技術(shù)部 11、資料員崗位說明書 12、質(zhì)量員崗位說明書 13、質(zhì)量員績效考核表 14、技術(shù)員崗位說明書 15、技術(shù)員績效考核表 16、測量員崗位說明書 17、測量員績效考核表 18、安全員崗位說明書 19、安全員績效考核表 生產(chǎn)管理部 20、綜合工長崗位說明書 21、綜合工長績效考核表 （其他職位按后續(xù)需要逐步填充） 成本核算部 ----------------- （暫略） 綜合辦公室 ----------------- （暫略） 物資材料部 22、材料采購員崗

采購部績效考核制度

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confere nces, learne d superi ors polici es; re ports, y ou can lear n to deal with problems, art, just wante d to lear n, to lear n at any time. To continuously expa nd t he scope of the st udy. The com plexity and com prehe nsive ness of our w ork, deci ded to not only do we wa nt to be " professi onal s", or if "generalists", to dabble in different areas of knowledg e. Mastery of knowle dge not

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