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《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》 (JGJ59-99) 實(shí)施意見 (試行 ) 二、安全管理 (一)安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、企業(yè)和項(xiàng)目部必須建立健全各級、各職能部門及各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,裝訂成 冊,其中項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制還應(yīng)掛墻。 2、總分包單位之間、企業(yè)和項(xiàng)目部均應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。工程各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)承包合 同中必須有明確的安全生產(chǎn)指標(biāo), 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書中必須有明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)、 有 針對性的安全保證措施、雙方責(zé)任及獎(jiǎng)懲辦法。 3、施工現(xiàn)場各工種安全技術(shù)操作規(guī)程齊全,裝訂成冊。 4、施工現(xiàn)場凡職工人數(shù)超過 50人的,必須設(shè)置專職安全員。 建筑面積 1萬平方米以上的, 必須設(shè)置 2—3 名專職安全員; 5萬平方米以上的大型工地,要按專業(yè)設(shè)置專職安全員, 組成安全管理組,負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)工作。 5、建立企業(yè)和項(xiàng)目部各級、各部門和各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度,考核有書面記錄。 企業(yè)
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建筑施工安全檢查評分匯總概要 安全管理檢查: 安全生產(chǎn)責(zé)任制——未建立安全責(zé)任制 -各級各部門未執(zhí)行安全責(zé)任制 -未制定各工種安全 技術(shù)操作規(guī)程 -未按規(guī)定配備專職安全員的 -管理人員責(zé)任制考核不合格的 - 目標(biāo)管理——未制定安全管理目標(biāo)(傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)) -未進(jìn)行安 全責(zé)任分解的 -無責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定的 -考核辦法未落實(shí)或者落實(shí)不好的 - 施工組織設(shè)計(jì)——施工組織設(shè)計(jì)中無安全措施 -施工組織設(shè)計(jì)未經(jīng)審批 -專業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目、 未單獨(dú)編制專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì) -安全措施不全面 -安全措施無針對性 -安全措施未落實(shí) - 分部(分項(xiàng))工程安全技術(shù)交底——無書面安全技術(shù)交底 -交底針對性不強(qiáng) -交底不全面 -交底 未履行簽字手續(xù) - 安全檢查——無定期安全檢查制度 -安全檢查無記錄 -檢查出事故隱患做不到, 定人、定時(shí)間、 定措施 -對重大事故隱患通知書所列項(xiàng)目未如