造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.03.29
考勤管理制度范本 (2)

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">278KB

頁(yè)數(shù)： 6頁(yè)

免責(zé)聲明：本管理工具由中人網(wǎng)會(huì)員提供。中人網(wǎng)會(huì)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但是并不聲明或保證 其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問(wèn)題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。 職工考勤管理規(guī)定 一、目的 為規(guī)范員工考勤紀(jì)律，端正工作態(tài)度并整合公司原有考勤方式，特制定本辦法。 二、 適用范圍 公司之全體員工。 三、 實(shí)施細(xì)則 1、工作時(shí)間 1.1 本公司職工人員每周之總工時(shí)數(shù)為：四十小時(shí)，其工作時(shí)間如下： 各單位如因特殊情況需更改作息時(shí)間，需報(bào)備行政管理本部列入修正，并經(jīng)核準(zhǔn)后，方可實(shí) 施。 1.2 非制作部門的員工在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間外，因工作需要加班，須填寫”加班登記表” ，經(jīng)主管批準(zhǔn) 后方視為加班。并可于加班日后 1 個(gè)月內(nèi)換休相應(yīng)加班工時(shí)。如不能換休則按公司規(guī)定予以 支付相應(yīng)津貼。 1.3 制作部門的員工如因工作需要晚上安排加班的由組長(zhǎng)確認(rèn)后，晚上上班超過(guò) 11

公司考勤管理制度范本

格式：pdf

大小：40KB

頁(yè)數(shù)： 4頁(yè)

公司考勤管理制度范本 第一章 總 則 第一條 為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定 本制度。 第二條 考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動(dòng)生 產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。 全體員工要提高認(rèn)識(shí)，自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制 度。 第三條 公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施。 第四條 各部門經(jīng)理、主管對(duì)本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)。 第五條 公司考勤實(shí)行打卡制度，員工上、下班均需打卡（共計(jì)每日 2 次）。員工應(yīng)親 自打卡，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡。 第六條 考勤記錄作為年度個(gè)人工作考評(píng)的參考依據(jù)。 第二章 具體規(guī)定 第七條 工作時(shí)間 1、本企業(yè)全體員工每日工作時(shí)間一律以八小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)。 2、上午上班時(shí)間為 8 時(shí) 30分，下班時(shí)間為 12 時(shí)；下午上班時(shí)間為 13時(shí)，下班時(shí)間為 17時(shí) 30 分。 第八條 遲到、早

熱門知識(shí)

考勤管理制度范本

精華知識(shí)

考勤管理制度范本

最新知識(shí)

考勤管理制度范本
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

考勤管理制度范本
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
考勤管理制度范本相關(guān)專題

分類檢索：