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更新時間：2025.05.10
萊蕪鋼鐵投標文件

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投標文件 1 目 錄 一、資格、資質證明文件 1、投標企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件··················· 2 2、法定代表人或其授權代理人簽署的投標函 3、法人代表證明或法定代表人授權委托書 4、投標人認為適宜的與本項目相關的其他資格證明資料。 二、報價文件 明細報價表 三、技術文件 1、項目整體實施方案、計劃進度和驗收方案 2、貨物設備清單 3、主要貨物詳細技術資料 4、貨物主要部件、輔材明細表 5、所投公交車圖片 6、投標人具有的生產設備資料 7、質量保證及詳細售后服務方案 7.1 、提供主要配件目錄、報價 7.2 、售后服務 7.3 、理賠承諾 7.4 、質保期承諾 8、技術響應偏差表 四、商務文件 1、 2011 年 1 月 1 日以來同類 CNG公交車項目銷售業(yè)績一覽表 2、提供投標車輛在客運市場使用品中良好信譽的證明 五、投標人認為有必要提供的其它材料。

萊蕪鋼鐵集團有限公司文件萊鋼人字

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萊蕪鋼鐵集團有限公司文件 萊鋼人字〔 2013 〕385 號 ————————————————————————————————— 萊蕪鋼鐵集團有限公司 關于完善崗效工資制的意見 各子公司，各直屬單位，機關各部（處）室： 根據山東鋼鐵集團有限公司《崗效工資制指導方案》 （山鋼人字〔 2013 〕385 號）結合萊鋼 實際，經研究決定進一步完善崗效工資制度，意見如下： 一、適用范圍 本意見適用于實行崗效工資制的職工。 二、主要內容 （一）崗位工資單元。崗位工資 = 工資基數(shù)×崗位系數(shù)。 各單位的工資基數(shù)根據其經營績效情況確定，適時浮動。 崗位系數(shù)標準分為管理、技術和 操作三個序列，實行一崗五檔（見表一） （二）保留工資、附加工資單內容和計算辦法不變。 三、崗次及檔次的確定 （一）崗次：按原崗次執(zhí)行。 （二）檔次：現(xiàn)崗位工資檔次 6檔、5檔、4檔的執(zhí)行 A1 檔，3檔、2檔、1檔的分別執(zhí)行 A2

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