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更新時間：2024.12.28
勞務(wù)派遣前期工作流程

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共 4頁，第 1頁 《勞務(wù)派遣前期工作流程》 勞務(wù)派遣前期工作流程包括從用人單位向勞務(wù)派遣機構(gòu)提出勞務(wù)派遣需求，到完成員工 勞動關(guān)系和社會保險參統(tǒng)的全部過程。具體流程如下圖所示： 實踐證明，認(rèn)真履行上述工作流程，并作好每個環(huán)節(jié)的工作，對勞務(wù)派遣全過程的規(guī)范 管理與服務(wù)，起著至關(guān)重要的作用。 我們知道，勞動關(guān)系通常是勞動力的使用者和勞動者之間在勞動組織內(nèi)部建立的關(guān)系， 而勞務(wù)派遣正是在勞動力的使用與提供之間發(fā)揮紐帶作用，將二者有機地結(jié)合起來。因此依 照勞動人事管理的法律法規(guī)，正確維護用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益，就成為勞務(wù)派遣 機構(gòu)的一項核心工作。在前期與用人單位接觸、溝通和實際操作過程中，準(zhǔn)確把握和貫徹執(zhí) 行勞動人事管理政策法規(guī)，履行從“了解用人單位情況” ，“擬訂具體方案”，“簽訂勞務(wù)派遣 協(xié)議”以及“規(guī)范勞動關(guān)系”等完整的勞務(wù)派遣前期的工作流程，使勞動人事管理的政策法 規(guī)規(guī)章貫穿于勞

勞務(wù)派遣合同

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勞務(wù)派遣合同 合同編號: 目 錄 第一章 總 則 第二章 合同期限 第三章 權(quán)利和義務(wù) 第四章 派遣規(guī)程 第五章　費用及其結(jié)算 第六章 合同變更、終止和展期 第七章 違約責(zé)任及爭議解決方式 第八章 附 則 附表一：派遣員工招聘需求表 附表二：派遣員工退回通知書（存根） 附件三：勞務(wù)派遣單 甲方：瑞聲光電科技（常州）有限公司 常州美歐電子有限公司 瑞聲聲學(xué)科技（常州）有限公司 瑞聲精密制造科技（常州）有限公司 瑞聲新能源發(fā)展（常州）有限公司 泰瑞美電鍍科技有限公司 （以下簡稱“甲方” ） 地址：常州市武進區(qū)南夏墅鎮(zhèn)新常漕路3號

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