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更新時間：2025.03.15
內(nèi)蒙古:建筑行業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度

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為從源頭上治理和預(yù)防拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，內(nèi)蒙古自治區(qū)建設(shè)廳、勞動和社會保障廳聯(lián)合制定了相關(guān)規(guī)定：凡在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)參與建筑工程項目招投標(biāo)的建筑企業(yè)和申領(lǐng)建筑工程施工許可證的建設(shè)單位，都必須建立農(nóng)民工工資保障金制度。根據(jù)規(guī)定，農(nóng)民工工資保障金以建設(shè)工程項目為單位，工程中標(biāo)價（合同價）在1000萬元以下的，建設(shè)單位和建筑企業(yè)分別按1．5％繳納；

民工工資的保障措施

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精品資料 第九章 民工工資的保障措施 拖欠工資問題和工資糾紛一直是建筑行業(yè)的老大難問題。以前， 社會采取的都是工資拖欠發(fā)生后才去要錢。 這種“事后追討”的方式往往 同于農(nóng)民工力量的薄弱和建筑企業(yè)的的無賴扯皮導(dǎo)致農(nóng)民工空手而 回。因此， 農(nóng)民工或是借助跳樓等極端方式“討要”工錢， 引發(fā)新的社會 問題，造成社會的不穩(wěn)定。我司為了使該工程在實施過程中能夠順利 完成，不給社會造成影響，制定如下措施以保障農(nóng)民工工資。 若我單位中標(biāo)，我單位將建立健全的財務(wù)管理系統(tǒng)，財務(wù)經(jīng)理負(fù) 責(zé)工程的財務(wù)管理、成本管理、工程結(jié)算及財務(wù)報表及民工工資的工 作，制定工程階段性用款計劃，合理使用工程款。保證不出現(xiàn)拖欠民 工工資的現(xiàn)象，保證每個月或每半個月就要發(fā)放民工工資。 進(jìn)入施工現(xiàn)場的民工，必須與用工單位依法建立勞動合同用工關(guān) 系，持有效身份證明到項目部登記。 班組長負(fù)責(zé)安排本班組工作，依據(jù)企業(yè)和項目部規(guī)定對本班組工 人

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