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更新時間：2024.12.28
安全教育培訓(xùn)管理辦法 (2)

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公司安全教育培訓(xùn)管理辦法 第一章 總 則 第一條 為加強和規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作，提高全 員安全素質(zhì)， 增強安全意識和安全防護能力， 減輕職業(yè)危害， 防止各類事故發(fā)生，根據(jù)集團公司《安全教育管理規(guī)定》等 有關(guān)法規(guī)和制度，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于公司各單位。 第三條 公司各單位必須加強全員安全教育培訓(xùn)工作， 普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，建立健全安全培訓(xùn)工作各項 規(guī)章制度，切實落實員工的安全教育培訓(xùn)工作。 第四條 安全教育培訓(xùn)實行分級管理，各級主要負責(zé)人、 安全生產(chǎn)管理人員（包括安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全 員）、特種作業(yè)人員的取證和復(fù)審培訓(xùn) ;各類人員 “井控操作 證”和“硫化氫防護技術(shù)證書 ”的取證和復(fù)審按照集團公司培 訓(xùn)計劃，由集團公司指定的具有相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進 行；其他崗位人員的安全培訓(xùn)及日常安全教育由公司相關(guān)部 門和各單位組織實施。 第五條 全公司所有員工均應(yīng)當(dāng)接

培訓(xùn)管理辦法(國企類)

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職工培訓(xùn)管理辦法 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范培訓(xùn)管理工作， 滿足公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源的要 求，有計劃、有組織地進行人力資源開發(fā)，特制定本辦法。 第二條 員工培訓(xùn)工作堅持服務(wù)企業(yè)、學(xué)以致用的原則。 第三條 本辦法適用于公司所有單位與員工。 第二章 員工教育培訓(xùn)的權(quán)責(zé)劃分 第四條 人力中心為全公司培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)機構(gòu)與管理部門。各 分公司人力資源部門為員工教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門。 第五條 員工教育培訓(xùn)工作總部、分公司二級管理模式，日常工作由 各級人力資源部門負責(zé)統(tǒng)籌組織。 第六條 人力中心在培訓(xùn)工作中的主要職責(zé)與定位： (一) 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針制定中長期人力資源開發(fā)規(guī)劃。 (二) 建立相應(yīng)的管理制度和工作流程，制定全公司培訓(xùn)管理的政策與 制度，對全公司的培訓(xùn)工作在流程、制度上進行規(guī)范。 (三) 指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各單位的員工培訓(xùn)工作 ,規(guī)范全公司的培訓(xùn)工作； (四) 監(jiān)

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