造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.05
內(nèi)蒙古自治區(qū)公路工程造價(jià)治理暫行辦法

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內(nèi)蒙古自治區(qū)公路工程造價(jià)管理暫行辦法 作者：內(nèi)蒙古交通廳 來源：內(nèi)蒙古交通廳 時(shí)間： 2008-12-9 閱讀： 700 目 錄 第一章 總則 第二章 造價(jià)管理機(jī)構(gòu)與職責(zé) 第三章 造價(jià)控制 第四章 價(jià)格信息 第五章 執(zhí)業(yè)資格 第六章 附則 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)工程造價(jià)的監(jiān)督管理，明確公路工程造價(jià)管理部門的管理職責(zé)，合理確定 投資，有效控制工程造價(jià)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于我區(qū)公路基本建設(shè)和養(yǎng)護(hù)工程管理、勘察設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、監(jiān)理、咨詢等工作中 工程造價(jià)從業(yè)行為。 第三條 公路工程造價(jià)是指建設(shè)項(xiàng)目從籌建到竣工驗(yàn)收交付使用所需的全部費(fèi)用，包括建筑安裝工程費(fèi)、 設(shè)備及工具器具購(gòu)置費(fèi)、工程建設(shè)其他費(fèi)用、預(yù)留費(fèi)用等。 第四條 公路工程造價(jià)管理工作應(yīng)貫穿于建設(shè)項(xiàng)目和養(yǎng)護(hù)工程的可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)、施工、直至工程 竣工驗(yàn)收交付使用的全

東莞建設(shè)工程造價(jià)站

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1 東莞市建設(shè)工程造價(jià)站 崗位責(zé)任制考核辦法（試行） 為落實(shí)崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動(dòng)性，提高工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合 建設(shè)工程造價(jià)站實(shí)際，制定本辦法。 一、市造價(jià)站崗位工作人員對(duì)其所從事的崗位工作負(fù) 責(zé)。 二、崗位責(zé)任制的考核采取量化記分方式，各個(gè)崗位的 一個(gè)記分周期為一個(gè)季度，基本分為 100分，在此基礎(chǔ)上根 據(jù)日常工作情況進(jìn)行量化考核記分?？己说梅?91 分及以上 的，考核等級(jí)為 A 級(jí)；90～81分的，考核等級(jí)為 B 級(jí)；80～ 71 分的，考核等級(jí)為 C 級(jí)； 70 分及以下的，考核等級(jí)為 D 級(jí)。 三、崗位責(zé)任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計(jì)扣分、加分情況，確定季度考核等級(jí)；每年年底匯總?cè)?年 4 個(gè)季度的考核情況，計(jì)算平均考核得分，確定年度考核 等級(jí)。崗位責(zé)任制扣分和考核情況每季度定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)，并由主管領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會(huì)議對(duì)

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