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更新時(shí)間:2024.12.21
公司人力資源發(fā)展規(guī)劃

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公司人力資源發(fā)展規(guī)劃 為進(jìn)一步落實(shí)公司行政規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做大,向一級(jí)資質(zhì) 知名企業(yè)邁進(jìn)的目標(biāo),做好人才儲(chǔ)備,實(shí)施人才戰(zhàn)略,全面提高企業(yè) 的競(jìng)爭(zhēng)力,為此,特制定此規(guī)劃。 一、公司現(xiàn)有人力資源的現(xiàn)狀: 1、目前公司在冊(cè)職工 67人,其中管理人員 50人,占職工總數(shù) 的 74.6%。 專業(yè)技術(shù)干部情況統(tǒng)計(jì)表 單位 人數(shù)、 比例% 總計(jì) 專業(yè)技 術(shù)干部 高級(jí) 職稱 中級(jí) 職稱 助理級(jí) 職稱 員級(jí) 職稱 無職稱 工程部 人數(shù) 20 18 4 8 6 2 比例% 40 90 20 40 30 10 項(xiàng)目部 人數(shù) 9 7 2 5 2 比例% 18 77 22 56 22 公司本部 (綜合、 市場(chǎng)預(yù) 算、設(shè)計(jì)) 人數(shù) 21 18 6 7 8 比例% 42 85 28 34 38 2、在管理人員中,其中專業(yè)技術(shù)干部 43人,占管理人員總數(shù) 的 86%。 職稱情況統(tǒng)計(jì)表 級(jí) 別 人數(shù)、 比例

村級(jí)建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃

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村級(jí)建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃 “十二五 ”時(shí)期是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,這五年,我們必須按照 “以人為本 ”的科學(xué)發(fā)展觀要求,把 富民放在突出位置,注重可持續(xù)發(fā)展和提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力相結(jié)合,積極適應(yīng)環(huán)境變化,緊緊抓住 XX 納入“關(guān) -天經(jīng)濟(jì)區(qū) ”和 XX 高速公路開工建設(shè)的良好機(jī)遇,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),迎難而上,積極推進(jìn)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力提升,努 力把 XX 村建成經(jīng)濟(jì)進(jìn)步、政治文明、社會(huì)和諧、生態(tài)良好、人民富裕的產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村。根據(jù)縣、鄉(xiāng)關(guān)于制定 國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議和要求,結(jié)合 XX 村實(shí)際,特編制本規(guī)劃。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步解放思想,按照打造 “XXXX ,商 XXX 名鄉(xiāng)”的總體思路,狠抓綠色農(nóng)產(chǎn)品、勞務(wù)輸出、烤煙各村、傳統(tǒng)林果、西瓜生產(chǎn)、畜牧 養(yǎng)殖六大產(chǎn)業(yè),促進(jìn)村域經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯提高,社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步,全面推進(jìn)社會(huì)主義

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