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基于傳統(tǒng)期望效用理論的綜合評(píng)標(biāo)模型難以考慮招標(biāo)人對(duì)評(píng)標(biāo)因素的風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度,而這種風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度會(huì)直接影響最終的評(píng)標(biāo)結(jié)果。利用前景理論考慮招標(biāo)人面臨\"收益\"和\"損失\"時(shí)采用不同價(jià)值函數(shù)的特點(diǎn),并與灰色理論結(jié)合,本文構(gòu)建了一種新的施工項(xiàng)目綜合評(píng)標(biāo)模型。利用獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的線(xiàn)性變換算子規(guī)范化各投標(biāo)人的原始信息,尋求評(píng)標(biāo)決策的正、負(fù)理想方案。根據(jù)累積前景理論和灰色關(guān)聯(lián)度理論定義綜合價(jià)值函數(shù),建立最大化價(jià)值函數(shù)優(yōu)化模型,求解最優(yōu)權(quán)重向量,最終根據(jù)價(jià)值函數(shù)值大小對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行排序。通過(guò)施工項(xiàng)目的投標(biāo)案例應(yīng)用說(shuō)明了該模型的有效性。
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國(guó)家有關(guān)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定評(píng)標(biāo)委員會(huì)由招標(biāo)人(采購(gòu)人)代表和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專(zhuān)家組成,成員人數(shù)為五人以上單數(shù),其中技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專(zhuān)家不得少于成員總數(shù)的三分之二。由此可知,以法律規(guī)范為依據(jù),挑選出來(lái)的招標(biāo)人代表,具有參與評(píng)標(biāo)活動(dòng)的權(quán)利,同時(shí)這也是其基本的工作義務(wù)。但是在實(shí)際工作中,由于招標(biāo)人代表的\"負(fù)面\"影響產(chǎn)生的招標(biāo)方面的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。因此,如何規(guī)范招標(biāo)人代表的工作并使其
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