以人為本抓安全 彰顯教育親情化
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本文從分析職工發(fā)生安全事故的規(guī)律、心理特征和思想原因等方面入手,進(jìn)行安全隱患查找和風(fēng)險評估,從而提出注重“四抓”,加強(qiáng)職工安全宣傳教育,防止事故發(fā)生的方法和措施。
對親情化安全管理工作的思考
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安全管理不但要\"嚴(yán)\"字當(dāng)頭,還應(yīng)該注重一個\"情\"字,實(shí)行安全管理親情化,使員工能有普遍的家庭歸屬感,被尊重、受重用、無距離,員工感到心氣順,干勁足。實(shí)施親情化的安全管理,不僅能促進(jìn)員工的安全素質(zhì)和能力的提高,同時也能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn),能起到事半功倍的效果。
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