格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">42KB
頁數(shù): 7頁
公司各部門人員編制及崗位職責(zé) 一、綜合管理部 編制 4人:部門經(jīng)理1人,行政專員1人,前臺(tái)接待 1人,十樓接待 1人。 1、部門經(jīng)理: 負(fù)責(zé)公司辦公室的各項(xiàng)事務(wù)協(xié)調(diào)工作。人員的招聘、入職、 離職、轉(zhuǎn)正、考核、調(diào)配、工資、檔案等。行政類文件的審核、編號(hào)、存檔、 保管。負(fù)責(zé)各類物品的采購。不定期組織公司內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)等(詳見行政 管理制度及人事管理制度)。 2、行政專員: 配合協(xié)助部門經(jīng)理完成下達(dá)的任務(wù)及監(jiān)督執(zhí)行工作。 ①人員招聘完成公司的要求(網(wǎng)站招聘) ;②人員的面試通知流程; ③ 人員的檔案統(tǒng)計(jì),從入職到離職的各項(xiàng)手續(xù)辦理 ; ④員工的考勤統(tǒng)計(jì) 及各項(xiàng)文件的存檔流程 ; ⑤辦公用品出入庫的登記(每月統(tǒng)計(jì)電子版 及紙質(zhì),并進(jìn)行清點(diǎn)核算,存檔) ; ⑥辦公用品的采購匯總(每月統(tǒng)計(jì) 電子版及紙質(zhì),進(jìn)行匯總,存檔) ; ⑦各項(xiàng)辦公用品及物品的領(lǐng)取登 記 ;⑧采購進(jìn)行比價(jià)、詢價(jià)、存檔等流程。
格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">22KB
頁數(shù): 9頁
第一章 市場營銷部制度 為打造一支富有激情、執(zhí)行力強(qiáng)的狼性市場營銷團(tuán)隊(duì)(包括賣場,渠道,電銷和網(wǎng)銷等所有前端營銷 團(tuán)隊(duì)),特制定本制度。 第 1條 市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 1.營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)年度營銷目標(biāo)的完成和上級(jí)交辦任務(wù)的完成,對(duì)公司的營銷工作負(fù)全責(zé)。 2.組織相關(guān)營銷部門制定年度、季度、月度、周營銷計(jì)劃,報(bào)上級(jí)審批。 3.組織市場營銷主管進(jìn)行市場調(diào)查和分析,提出合理化建議,適時(shí)根據(jù)市場情況組織相應(yīng)營 銷活動(dòng)。 4.組織市場營銷主管進(jìn)行樓盤前期開發(fā)工作, 制定小區(qū)營銷計(jì)劃(內(nèi)容包括樓盤名單、物業(yè)、 廣告等)。 5.負(fù)責(zé)對(duì)營銷部工作計(jì)劃的執(zhí)行全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。 6.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 7.完成上級(jí)交辦的其他事宜。 第 2條 市場營銷主管崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查和分析,開展?fàn)I銷推廣活動(dòng)。 2.進(jìn)行樓盤調(diào)查,進(jìn)行前期開發(fā)。 3.負(fù)責(zé)市場營銷部業(yè)績目標(biāo)的完成,對(duì)業(yè)務(wù)員的工作進(jìn)行監(jiān)
企業(yè)各部門人員分配表知識(shí)來自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊(cè)登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)企業(yè)各部門人員分配表最新的精華知識(shí)、熱門知識(shí)、相關(guān)問答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí),造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢、測算、詢價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問:企業(yè)各部門人員分配表