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更新時(shí)間：2025.04.20
企業(yè)年金制度探討

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1 題目： 對(duì)企業(yè)年金制度的認(rèn)識(shí) （馬麗 金川集團(tuán)公司培訓(xùn)中心） 摘要：企業(yè)年金制度是我國(guó)建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分，是基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，也被稱作養(yǎng)老保險(xiǎn)體系三大支柱中的“第二支柱” ，多年 來(lái)受到方方面面的廣泛關(guān)注。 關(guān)鍵詞：概念 背景 特點(diǎn) 設(shè)計(jì) 難點(diǎn) 作用 論文正文： 企業(yè)年金制度是我國(guó)建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分， 是基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，也被稱作養(yǎng)老保險(xiǎn)體系三大支柱中的“第二支柱”，多年來(lái)受 到方方面面的廣泛關(guān)注。 2004年 5月 1日，國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部以部頒法規(guī) 的形式，頒布了《企業(yè)年金試行辦法》 和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》 ，至此， 我國(guó)醞釀多年的企業(yè)年金制度開(kāi)始正式實(shí)施。 我公司從 2009年 12月 1日開(kāi)始實(shí) 施企業(yè)年金制度， 本人對(duì)企業(yè)年金制度的理解在逐步加深， 現(xiàn)提出一些觀點(diǎn)， 愿 與同行探討商榷。 一、概念 企業(yè)年金是企業(yè)

企業(yè)年金實(shí)施細(xì)則

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1 湖北省鹽業(yè)總公司恩施分公司企業(yè)年金 實(shí)施細(xì)則 第一章 總則 第一條 為增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力和向心力， 廣泛吸引人才， 提高員工退休后的待遇水平，建立多層次、多支柱的養(yǎng)老保障 體系，根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》 （勞動(dòng)和社會(huì)保障部第 20 號(hào) 令）和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》 （勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中 國(guó)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)保監(jiān)會(huì)第 23 號(hào)令），結(jié)合恩施鹽 業(yè)分公司的實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。 第二條 本細(xì)則所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其員工在依法 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身 經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況自愿建立的，旨在為本企業(yè)員工提供一定 程度退休收入保障的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 第二章 參加人員 第三條 與分公司簽訂正式勞動(dòng)合同的正式員工和內(nèi)部退 養(yǎng)人員可以參加企業(yè)年金方案（不包括試用期內(nèi)員工） 。參加企 業(yè)年金方案還應(yīng)滿足以下條件： （一）在我司連續(xù)工作滿一年； （二）已參

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