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更新時間：2025.04.19
企業(yè)培訓感悟

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企業(yè)文化培訓感悟 首先要感謝這幾天劉建鑫總裁兢兢業(yè)業(yè)不辭辛勞的對我們做出的 系統(tǒng)培訓。通過這幾天的培訓我深深地感受到了濃濃的捷瑞數(shù)字企業(yè)文 化氛圍，這在我以后的日常工作中留下了深刻的影響并且這讓我一度感 覺到自己的職業(yè)生涯之路豁然開朗對自己的目標跟方向更加的明確了， 俗話說得好： “女怕嫁錯郎，男怕入錯行 ”，找一份工作容易，而找一份 好的、適合自己發(fā)展前途的好工作卻并不那么容易，而認真務實堅持做 好一份工作也不是一朝一夕的事情。所以必須認真對待、珍惜自己努力 爭取得來的工作機會。今天不努力工作， 而就意味著明天要努力找工作 了。 首先一個擁有高度的團隊協(xié)作精神公司讓我覺得就好比像行駛在 大海之中的一艘正在競速的龍舟，只有大伙齊心協(xié)力、共謀劃策、凝成 一股神，心往一處想、力往一處使，才能穩(wěn)步快速地達到勝利輝煌的彼 岸。團隊的協(xié)作精神跟狼性精神是我們團隊每一個人都應當以身踐行 換句話說只有公

企業(yè)年金實施細則

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1 湖北省鹽業(yè)總公司恩施分公司企業(yè)年金 實施細則 第一章 總則 第一條 為增強企業(yè)員工凝聚力和向心力， 廣泛吸引人才， 提高員工退休后的待遇水平，建立多層次、多支柱的養(yǎng)老保障 體系，根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》 （勞動和社會保障部第 20 號 令）和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》 （勞動和社會保障部、中 國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會第 23 號令），結合恩施鹽 業(yè)分公司的實際，制定本實施細則。 第二條 本細則所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其員工在依法 參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，在國家政策的指導下，根據(jù)自身 經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況自愿建立的，旨在為本企業(yè)員工提供一定 程度退休收入保障的補充養(yǎng)老保險制度。 第二章 參加人員 第三條 與分公司簽訂正式勞動合同的正式員工和內(nèi)部退 養(yǎng)人員可以參加企業(yè)年金方案（不包括試用期內(nèi)員工） 。參加企 業(yè)年金方案還應滿足以下條件： （一）在我司連續(xù)工作滿一年； （二）已參

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