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更新時間：2025.03.09
促銷員管理制度

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第 1 頁 共 10 頁 萬達 利電器銷售 公司 促銷員管理制度 文件類型： 管理制度 文件編號： ZD-0909-10 撰寫單位： 銷售部 版 本： 第 1 版 執(zhí)行日期： 2009年 5月 機密等級： □ 機密 ■ 一般 合計頁數(shù)： 共 13 頁 擬定 終端部 經(jīng)理 營 銷 總監(jiān) 副 總 經(jīng) 理 總經(jīng) 理 第 2 頁 共 10 頁 目 錄 促銷員工作范圍 促銷員工作守則 促銷員工作職責 促銷員日常管理 促銷員招聘、培訓及考核流程 促銷員及相關費用申請流程 促銷員薪資方案 促銷員工資核算及發(fā)放 理貨員管理及薪資方案 違規(guī)處罰 第 3 頁 共 10 頁 一、促銷員工作范圍 1、銷售：做好銷售是促銷員的本質(zhì)工作。確保每月銷售任務的達成； 2、產(chǎn)品管理：做好貨架產(chǎn)品陳列、理貨、庫存管理、監(jiān)控、補貨及訂單跟蹤； 3、品牌推廣： 掌握產(chǎn)品知識、 品牌發(fā)展歷程和企業(yè)文化， 樹立品牌意識， 宣傳品牌

促銷員勞動合同范本

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促 銷 員 管 理 協(xié) 議 甲方： 乙方： 身份證號碼： （復印件） 聯(lián)系電話： 甲方因經(jīng)營需要，臨時招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷員，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議： 一、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產(chǎn)品的商場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿（賣場）(下簡稱丙方)作為推廣員，工作期限：__________________________________ 乙方必須身體健康，符合食品生產(chǎn)廠家所要求，如有隱瞞等行為，乙方將負全部責任。如丙方有需要提供健康證的，乙方應無條件提供。 二、由于乙方工作崗位工作性質(zhì)特殊，乙方須遵守丙方的一切管理制度，因乙方個人原因所造成的丙方對甲方或乙方的處罰，均由乙方負責承擔。因乙方的

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