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更新時(shí)間：2025.06.21
人事局上半年工作總結(jié)和下半年工作重點(diǎn)

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--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考 人事局上半年工作總結(jié)和下半年工作重點(diǎn) 人事局上半年工作總結(jié)和下半年工作重點(diǎn) 人事局 20xx 年上半年工作總結(jié)和下半年工作重點(diǎn) 上半年，我局在州委、 州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下， 認(rèn) 真貫徹落實(shí)黨的十七大、 省委十一次黨代會(huì)、 州委十次黨代會(huì)和全省人事工作會(huì) 議精神，科學(xué)合理地制訂年度目標(biāo)責(zé)任書， 緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)， 在抓 作風(fēng)、打基礎(chǔ)、創(chuàng)思路、勤工作的思想指導(dǎo)下，開展了一系列人事人才工作，為 全年工作奠定了良好的基礎(chǔ)。 一、上半年工作情況 （一）召開全州人事工作會(huì)議， 安排部署全年工作。 為了使全州人事系統(tǒng)統(tǒng) 一思想，明確工作目標(biāo)，于年初召開了全州人事工作會(huì)議，總結(jié)了去年的工作， 安排部署了今年工作任務(wù)。 （二）深入開展“抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)。圍繞州委、州 政府做出的重大決策和部署， 按照“四個(gè)一”專項(xiàng)工作的要求，

公司人事工作匯報(bào)總結(jié)(精選多篇)

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公司人事工作匯報(bào)總結(jié) (精選多篇 ) 1 / 18 公司人事工作匯報(bào) (精選多篇 ) *** 電力（集團(tuán)）有限公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照以電力市場 為中心，以電網(wǎng)建設(shè)為先導(dǎo)，以安全運(yùn)行為保障，推進(jìn)四個(gè)業(yè)務(wù)單元 的體制機(jī)制轉(zhuǎn)換，提升綜合管理水平，建設(shè)服務(wù)型現(xiàn)代企業(yè)的總要 求，從公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部選拔考評(píng)、建立激勵(lì)約束機(jī)制等三個(gè)方面 入手，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快的科學(xué)發(fā)展。 按照市場化發(fā)展、公司化運(yùn)營、 專業(yè)化管理的原則，建立橫向協(xié)調(diào)、縱向貫通、功能合理、運(yùn)轉(zhuǎn) 高效的管理機(jī)制。省地電集團(tuán)公司從政企合一的管理局整體改制而 來，受傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和壟斷思想的影響較深，在體制、機(jī)制和 管理方式等方面的行政色彩比較濃。按照省委、省政府和國資委的要 求，省地電集團(tuán)公司明確公司發(fā)展戰(zhàn)略，明晰供電、發(fā)電、輔業(yè)、多 種經(jīng)營四個(gè)業(yè)務(wù)單元?jiǎng)澐值乃悸罚€(wěn)步推進(jìn)公司化改造，實(shí)現(xiàn)從行政 性企業(yè)向現(xiàn)代公司的根本轉(zhuǎn)

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