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更新時間：2025.03.29
安全教育培訓制度及培訓記錄

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焦作市昌恒建筑工程有限公司 安全教育培訓制度 1、安全教育培訓是提高從業(yè)人員安全素質的一個重要途徑。按 照年度安全教育培訓計劃， 認真開展員工安全教育培訓工作， 必須堅 持先培訓，后上崗的制度。 通過安全教育培訓提高各層次從業(yè)人員搞 好安全生產的責任感和自覺性， 增強全員安全意識。 掌握安全生產科 學知識，不斷提高安全管理業(yè)務水平和安全操作技術水平， 增強安全 防護能力，杜絕傷亡事故的發(fā)生。 2、按照建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》和公 司有關文件精神，結合公司實際編制年度安全教育培訓計劃。 3、新工人進入施工場地時必須要經過公司、項目部、班組三級 安全培訓教育。教育培訓分別不少于 15學時、15學時、20學時。培 訓考試合格后才能進入施工場地上崗作業(yè)。 4、加強電工、電焊工、垂直運輸機械作業(yè)人員、登高架設作業(yè) 人員、爆破作業(yè)人員等特殊工種作業(yè)人員的安全培訓。 5、待崗復工、轉

209安全教育培訓制度

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安全培訓教育制度 1 目的 提高員工的安全素質，強化“安全第一，預防為主，綜合治理” 的安全方針，不斷提高員工安全意識和安全技能， 嚴格執(zhí)行安全生產 制度，防止在生產過程中發(fā)生各類事故，確保安全生產。特制定《安 全培訓教育制度》 2 適用范圍 適用于與公司簽訂勞動合同的所有職工、承包商以及外來人員。 3 職責 3.1 安全環(huán)?？?負責組織年度公司級安全培訓教育計劃的編制，并監(jiān) 督檢查計劃的實施， 組織和實施公司級安全教育， 并建立員工安全培 訓檔案。 3.2 各部門、車間負責展開班組 安全活動，并建立相應培訓教育檔案。 4 內容與要求 4.1 一般要求 （1）公司依據國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全 培訓教育目標和要求。 （2）根據不斷變化的實際情況和培訓目標，每年至少一次識別安全 培訓教育需求，制定并實施安全培訓教育計劃。 （3）安全環(huán)?？?組織培訓教育，保證安全培

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