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質(zhì) 量 培 訓(xùn) 制 度 一、培訓(xùn)時(shí)間及計(jì)劃安排 1、項(xiàng) 目法定代表 人、項(xiàng) 目經(jīng)理每年接受技術(shù)培訓(xùn)的時(shí) 間,不得少于 30學(xué)時(shí); 2、項(xiàng)目 專職技術(shù)管 理人員 除按照建教 (1991)522 號(hào)文 《建設(shè)企事業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的 要求,取 得 崗位合格證書并持證上崗?fù)?,?年還必須接受技術(shù)專業(yè)技 術(shù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于 40學(xué)時(shí)。 3、項(xiàng)目其他管理人員和技術(shù)人員每年接受技術(shù)培訓(xùn)的 時(shí)間,不得小于 20學(xué)時(shí)。 4、項(xiàng) 目特殊工種 (包括電工、焊 工、架 子工、司 爐工、 爆破工 、機(jī) 械起重 工、塔 吊司 機(jī)及 指揮人 員等 ) 在 通過專 業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每 年仍須接受有針對性 的技術(shù)培訓(xùn),時(shí) 間不得少于 20學(xué)時(shí)。并 且每人每半年至少 接受一次教育培訓(xùn) 5、項(xiàng) 目其他職工 每年接受技術(shù)培訓(xùn)的時(shí)間,不 得少于 15學(xué)時(shí); 6、項(xiàng) 目待崗、轉(zhuǎn) 崗、換 崗的職工,在 重新
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質(zhì) 量 培 訓(xùn) 制 度 一、培訓(xùn)時(shí)間及計(jì)劃安排 1、項(xiàng) 目法定代表 人、項(xiàng) 目經(jīng)理每年接受技術(shù)培訓(xùn)的時(shí) 間,不得少于 30學(xué)時(shí); 2、項(xiàng)目 專職技術(shù)管 理人員 除按照建教 (1991)522 號(hào)文 《建設(shè)企事業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的 要求,取 得 崗位合格證書并持證上崗?fù)?,?年還必須接受技術(shù)專業(yè)技 術(shù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于 40學(xué)時(shí)。 3、項(xiàng)目其他管理人員和技術(shù)人員每年接受技術(shù)培訓(xùn)的 時(shí)間,不得小于 20學(xué)時(shí)。 4、項(xiàng) 目特殊工種 (包括電工、焊 工、架 子工、司 爐工、 爆破工 、機(jī) 械起重 工、塔 吊司 機(jī)及 指揮人 員等 ) 在 通過專 業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每 年仍須接受有針對性 的技術(shù)培訓(xùn),時(shí) 間不得少于 20學(xué)時(shí)。并 且每人每半年至少 接受一次教育培訓(xùn) 5、項(xiàng) 目其他職工 每年接受技術(shù)培訓(xùn)的時(shí)間,不 得少于 15學(xué)時(shí); 6、項(xiàng) 目待崗、轉(zhuǎn) 崗、換 崗的職工,在 重新
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