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更新時間：2025.01.04
不同滴頭流量及灌水定額下紅棗樹耗水規(guī)律

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通過大田試驗研究了不同滴頭流量及灌水定額下紅棗樹的耗水規(guī)律,結果表明:各處理紅棗樹的全生育期耗水規(guī)律呈現(xiàn)單峰曲線變化,峰值出現(xiàn)在8月10日前后,各處理紅棗樹的日均最大耗水量在4.00~5.74mm之間變化,各處理紅棗樹花期至成熟落葉期的作物系數在0.399~1.036之間變化,累積耗水量在287.0~413.5mm之間變化;采用相同滴頭流量時,紅棗產量和WUE均隨灌水定額的增大而增加,但增加的幅度逐漸減小;采用相同灌水定額時,增加滴頭流量能夠提高紅棗產量和WUE,但在a=0.05水平下,未達到顯著水平。

什么是勞動定額管理制度？

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一）勞動定額的管理制度 勞動定額管理制度，是企業(yè)職工在定額工作方面的行為準則和活動規(guī)范，是定額工作的指導性文件。擬定 時應從企業(yè)現(xiàn)實的生產技術組織條件和管理工作的水平出發(fā)，不能脫離實際。 勞動定額管理制度應隨著企業(yè)生產條件的變化、技術水平和管理水平的提高及時進行修改和補充。但不宜 過于頻繁，要保持一定的穩(wěn)定性。 制定勞動定額管理制度應簡練、細致、全面，既有基本原則，又有具體規(guī)定。應包括以下內容： 1．說明定額工作在企業(yè)管理中的作用、意義； 2．規(guī)定廠內定額工作的機構設置與各級定額人員的職責范圍與分工； 3．明確規(guī)定制定定額的依據和制定定額的基本方法（必要時可指出今后改進定額修訂工作的方向和實現(xiàn)的 途徑）； 4．確定定額修改期限，并明確修改定額的方法以及定額水平調整幅度； 5．明確臨時修改定額的依據（即規(guī)定在何種情況下可以進行定額的修改）及處理的方法、步驟； 6．規(guī)定定額統(tǒng)計分析工作的報表格

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