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更新時(shí)間：2025.03.29
事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)技巧解答

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第 1 頁(yè) 共 24 頁(yè) Abstract: Based on the comprehensive analysis on the plastic part ’s structure service requirement, mounding quality and mould menu factoring cost. A corresponding injection mould of internal side core pulling was designed. By adopting the multi-direction and multi-combination core-pulling. A corresponding injection mould of internal side core pulling was designed, the working pro

事業(yè)單位工裝管理規(guī)定

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工裝管理規(guī)定 一、目的 規(guī)范工裝配置標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善工裝及相關(guān)勞保用品的 管理，提升中海物業(yè)員工整體職業(yè)化的形象。 二、適用范圍 適用于公司內(nèi)各級(jí)單位的員工工裝管理。 三、職責(zé) 公司人事行政部負(fù)責(zé)工裝及相關(guān)勞保用品的統(tǒng)籌管理。 四、規(guī)定 （一）管理原則 根據(jù)公司核定的員工編制，公司各部門按配備標(biāo)準(zhǔn)申報(bào) 需配發(fā)的工裝數(shù)額 ,人事行政部原則上按每季（夏季 /冬季） 配發(fā)工裝，建立相應(yīng)的物資臺(tái)帳；人事行政部按公司相關(guān)規(guī) 定選定制裝廠家并簽訂制裝合同，在保質(zhì)保量保交貨期的前 提下，力求控制成本達(dá)到最佳性價(jià)比。 （二）配置標(biāo)準(zhǔn)及范圍 1、配置標(biāo)準(zhǔn) 2、工裝及相關(guān)勞保用品的配發(fā)范圍為公司正式員工。 3、人事行政部安排發(fā)放工裝。 4、試用期員工原則上使用替換工裝或備用裝。 （三）申請(qǐng)工裝及勞保用品的申請(qǐng)、發(fā)放、退換。 1、部門填寫《工裝需求列表》及標(biāo)準(zhǔn)尺寸（如因體型 問題需要定制的單獨(dú)列出）交人事行政部

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