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更新時間：2025.04.12
事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度

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事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則 第一章 總 則 第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位的財(cái)務(wù)行為， 加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督， 提高資金使用效益， 保障事業(yè)單位健康發(fā)展，制定本規(guī)則。 第二條 本規(guī)則適用于各級各類事業(yè)單位（以下簡稱事業(yè)單位）的財(cái)務(wù)活動。 第三條 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基本原則是： 執(zhí)行國家有關(guān)法律、 法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度； 堅(jiān)持勤儉辦 事業(yè)的方針；正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，國家、單位和個 人三者利益的關(guān)系。 第四條 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制單位預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，完整、準(zhǔn)確編制單 位決算，真實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況；依法組織收入，努力節(jié)約支出；建立健全財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算， 實(shí)施績效評價，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，合理配置和有效利用資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失；加強(qiáng)對 單位經(jīng)濟(jì)活動的財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險。 第五條 事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)

鄭州市事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表

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鄭州市事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表 單位名稱 單位 規(guī)格 編制總數(shù) 崗位總數(shù) 特設(shè)崗位 管 理 崗 位 比例 數(shù)量 等級 三 四 五 六 七 八 九 十 比例 數(shù)量 專 業(yè) 技 術(shù) 崗 位 比例 數(shù)量 層級 高 級 中 級 初 級 比例 數(shù)量 等級 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 比例 數(shù)量 工 勤 技 能 崗 位 比例 數(shù)量 層級 技 術(shù) 工 普通工 等級 一 二 三 四 五 比例 數(shù)量 單 位 意 見 （公章） 年 月 日 主 管 部 門 意 見 (公章 ) 年 月 日 社 會 保 障 局 意 見 縣 （ 市’ 區(qū) ） 人 力 資 源 和 （公章） 年 月 日 保 障 局 意 見 市 人 力 資 源 和 社 會 （公章） 年 月 日 說明： 1、該表一式 4份，由單位、主管部門、縣（市、區(qū)）和鄭州市人力資源社會保障局各留存 1份； 2、本表用 A4紙打印。

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