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專(zhuān)業(yè)人員崗位設(shè)置比例1-3-6罪大惡極

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轉(zhuǎn)載： 專(zhuān)業(yè)人員 “1:3:6 ” 崗位設(shè)置比例，禍國(guó)殃民！罪大惡極！ 作者：打醬油 人社部 2006 年出臺(tái)的東西，見(jiàn)：“新華網(wǎng)北京 2006 年 11月 17日電（記者張宗堂） 根 據(jù)人事部門(mén)門(mén) 17 日公布的《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》 的實(shí)施意見(jiàn)， 實(shí)施意見(jiàn)明確， 專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全國(guó)總體控制目標(biāo)為 1：3： 6。2006 年 11 月 17日 17:05:46 來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)。中國(guó)人事部門(mén)門(mén)日前在其官方網(wǎng)站發(fā)布關(guān)于印發(fā) 《事 業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》的通知。第三十七條 不按規(guī)定進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用的 事業(yè)單位，政府人事行政部門(mén)及有關(guān)部門(mén)不予確認(rèn)崗位等級(jí)、 不予兌現(xiàn)工資、 不予核撥經(jīng)費(fèi)。 情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)，按照人事管理權(quán)限給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。 *人事部門(mén)門(mén)的做法，是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是政治問(wèn)題。其目的，在經(jīng)濟(jì)上是槍工人農(nóng)

建筑CAD工程圖的圖樣比例與尺寸標(biāo)注設(shè)置

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在建筑工程圖的繪制中,圖樣比例和尺寸標(biāo)注的設(shè)置是非常重要的環(huán)節(jié)。鑒于目前工程圖紙?jiān)贑AD模型空間繪制和打印中普遍出現(xiàn)的圖面混亂、圖樣的繪制隨意放大縮小等問(wèn)題,基于國(guó)家制圖標(biāo)準(zhǔn)的要求,探討軟件應(yīng)用的規(guī)律和操作方法,使圖面布局合作,減少多次設(shè)置的麻煩,從而使工程圖紙的繪制更加規(guī)范。

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設(shè)置圖形比例

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