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討論了工作過程系統(tǒng)化的高職鐵道交通運營管理專業(yè)課程體系的開發(fā)目的,研究了課程體系開發(fā)的理念與思路,構(gòu)建了課程體系,分析了課程排序應考慮的因素.
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專業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)標準間存在著內(nèi)在聯(lián)系。兩者的有效對接是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)要素。以南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院鐵道交通運營管理專業(yè)人才培養(yǎng)為例,通過創(chuàng)新校企合作機制、構(gòu)建課程體系、建設(shè)混編教學團隊、優(yōu)化實訓平臺、完善評價體系,確保人才培養(yǎng)與職業(yè)標準有效對接,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
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