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更新時(shí)間：2025.06.07
中國特許經(jīng)營管理體系建設(shè)--特許經(jīng)營手冊

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特許加盟作為投資、 創(chuàng)業(yè)的一種穩(wěn)健方式， 近年來獲得了廣大投資人的青睞， 在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形 式下不容樂觀， 房產(chǎn)市場、 股票市場等投資渠道風(fēng)險(xiǎn)較大的情況下， 特許加盟無疑成為投資 的最佳渠道之一。 隨著國內(nèi)特許加盟法律、 政策的不斷完善， 一批批優(yōu)秀的特許加盟企業(yè)正 在發(fā)展成長，他們對推動消費(fèi)和中國經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)力也在不斷凸顯。 特許經(jīng)營已成為我國零售業(yè)、 餐飲業(yè)和商貿(mào)服務(wù)業(yè)普遍應(yīng)用的經(jīng)營方式和組織形式， 顯 示出強(qiáng)大的生命力和發(fā)展?jié)摿?，而我國的特許經(jīng)營高速發(fā)展的同時(shí)，組織合理、職能清晰、 科學(xué)高效的經(jīng)營管理體系的設(shè)計(jì)、 建立及授權(quán)輸出成為特許經(jīng)營企業(yè)能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)良性發(fā)展 的關(guān)鍵。 本文以打造特許經(jīng)營企業(yè)“先進(jìn)、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化且可復(fù)制” 的特許經(jīng)營管理支持體系為 例，簡議特許經(jīng)營企業(yè)的管理“軟體系” --特許經(jīng)營手冊。 按照使用者的不同， 特許經(jīng)營手冊可以分為四個大的類別：招募文件、 總部手冊、 分

連鎖經(jīng)營管理專業(yè)調(diào)研報(bào)告

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1 關(guān)于高職連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才需求與專業(yè)改革的調(diào)研報(bào)告 一、連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才需求與專業(yè)改革調(diào)研基本思路與方法 為了深入了解市場， 掌握相關(guān)單位或部門對連鎖經(jīng)營管理人才的學(xué)歷層次要和能力 要求；獲取社會對連鎖經(jīng)營管理方面人才需求的情況，明確我院連鎖經(jīng)營管理專業(yè)學(xué)生 的培養(yǎng)目標(biāo)和市場定位； 我們連鎖經(jīng)營管理教研室教師利用課余時(shí)間對我院高職市場的 連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才需求進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研，調(diào)查主要采用現(xiàn)場走訪企業(yè)調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào) 查、對往屆畢業(yè)生就業(yè)崗位進(jìn)行跟蹤調(diào)查等多種方式，并電話征求相關(guān)專家意見，以期 探索出了一條適合高職高專連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才培養(yǎng)的模式，截止到調(diào)研結(jié)束，我們 共收到了 10個單位和 38名畢業(yè)生的信息反饋。 二、高職連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才需求調(diào)研 1、連鎖經(jīng)營行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢 連鎖經(jīng)營在我國首先出現(xiàn)在大中城市和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，至今已有 20 多年的發(fā)展歷 程。上世紀(jì) 90

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