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更新時間：2024.12.29
物業(yè)綠化管理制度

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1．園林綠化部員工培訓(xùn)實施 標(biāo)準作業(yè)規(guī)程 1.0 目的 規(guī)范員工培訓(xùn)程序和內(nèi)容，確保員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、規(guī)范化，使員工具備工作需要的知 識和技能。 2.0 適用范圍 適用于物業(yè)管理公司園林綠化部全體員工的培訓(xùn)。 3.0 職責(zé) 3.1 管理處經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督及抽查培訓(xùn)實施情況，驗證培訓(xùn)效果及對外聯(lián)系培訓(xùn)教師。 3.2 園林綠化主管負責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃，并負責(zé)具體組織實施。 3.3 班組長及園藝師、技術(shù)員負責(zé)協(xié)助主管進行員工培訓(xùn)。 4.0 程序要點 4.1 培訓(xùn)計劃的制定 4.1.1 園林綠化豐管于每年的 12月 15 日前做出下年度的員工培訓(xùn)計劃，并上報公司審批。 4.1.2 員工培訓(xùn)計劃必須符合以下要求： a) 符合國家及公司的規(guī)章制度； b) 有具體實施時間； c) 有明確的培訓(xùn)范圍； d) 有考核的標(biāo)準； e) 有培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算。 4.2 新員工的培訓(xùn) 4.2.1 人職第一天，由綠化領(lǐng)班負責(zé)介

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1．園林綠化部員工培訓(xùn)實施 標(biāo)準作業(yè)規(guī)程 1.0 目的 規(guī)范員工培訓(xùn)程序和內(nèi)容，確保員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、規(guī)范化，使員工具備工作需要的知 識和技能。 2.0 適用范圍 適用于物業(yè)管理公司園林綠化部全體員工的培訓(xùn)。 3.0 職責(zé) 3.1 管理處經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督及抽查培訓(xùn)實施情況，驗證培訓(xùn)效果及對外聯(lián)系培訓(xùn)教師。 3.2 園林綠化主管負責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃，并負責(zé)具體組織實施。 3.3 班組長及園藝師、技術(shù)員負責(zé)協(xié)助主管進行員工培訓(xùn)。 4.0 程序要點 4.1 培訓(xùn)計劃的制定 4.1.1 園林綠化豐管于每年的 12月 15 日前做出下年度的員工培訓(xùn)計劃，并上報公司審批。 4.1.2 員工培訓(xùn)計劃必須符合以下要求： a) 符合國家及公司的規(guī)章制度； b) 有具體實施時間； c) 有明確的培訓(xùn)范圍； d) 有考核的標(biāo)準； e) 有培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算。 4.2 新員工的培訓(xùn) 4.2.1 人職第一天，由綠化領(lǐng)班負責(zé)介

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