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更新時間：2025.05.11
學習管理制度

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學習培訓管理制度（暫行） （2015.01.02） 目的： 為提高團隊的工作積極性， 督促團隊不斷學習進步， 引導團隊向健康的方向 發(fā)展，切實增強創(chuàng)業(yè)團隊的能力水平， 使創(chuàng)業(yè)的成功率進一步得到提升， 特制訂 本制度。 使用范圍： 參與創(chuàng)業(yè)項目的所有成員。 第一部分 學習培訓 一、團隊所有成員均需參與在群組里公開上傳或通知的學習培訓內容。 二、個別成員需要單獨學習的部分，由組織者內部通知，不公示。 三、學習培訓內容 1、宣揚正確的創(chuàng)業(yè)理念及思想的相關博文、報道、視頻、演講或書籍等； 2、與企業(yè) /項目管理相關的博文、報道、視頻、演講或書籍等； 3、與創(chuàng)業(yè)相關的法律條文或行業(yè)政策的最新動向； 4、與團隊創(chuàng)業(yè)項目相關行業(yè)的相關有價值的博文、報道、視頻、演講或書 籍等； 5、個人覺得所以成員有必要學習的其他內容。 四、學習培訓方式 1、在群組里轉發(fā)相關內容。當個人看到有價值的學習內容時，將網(wǎng)址或內

安全培訓和教育學習管理制度(2)

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安全培訓和教育學習制度 一、目的 為了加強和規(guī)范安全培訓教育工作， 提高全員安全素質， 做好安全防范工作， 減輕職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關法律法規(guī)，結合本企業(yè)的實際，制定 《安全培訓和教育學習制度》 二、適用范圍 公司全體員工。 三、引用文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國道路交通安全法》 《企業(yè)安全文化建設導則》 《生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓管理規(guī)定》 四、職責 各部門應按照安全生產(chǎn)的有關法律、 法規(guī)及本制度建立健全安全培訓學習工 作實施辦法和計劃，并負責本部門員工的安全培訓學習工作。 員工及與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營租賃承包相關人員，應當接受安全培訓教育，熟識有 關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的 安全操作技能，增強防范事故、控制職業(yè)危害和應急處理能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培 訓學習或培訓學習不合格的企業(yè)員工，不得上崗作業(yè)。 建立公司的安全培訓學習制度和屬

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