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更新時間：2025.04.19
市場信息部崗位職責說明及管理制度

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市場信息部崗位職責說明及管理制度 為提高公司市場部門整體銷售工作效率，配合好市場銷售部門的工作，提供優(yōu)質銷售數(shù)據(jù)支持而設置，為 規(guī)范市場運作及管理，特針對部門設定如下制度； 一、部門主要職能為 ： 1、負責本單位銷售數(shù)據(jù)獲取渠道的開發(fā)； 2、準確客戶通訊錄信息收集、管理及發(fā)放； 3、創(chuàng)新及利用其它銷售工具開發(fā)客戶； 4、配合好單位領導交代的其它任務； 二、管理制度 ： 1、資源收集管理： 經(jīng)單位授權由主管李沖具體負責信息資源渠道的開發(fā)、對外交換及收集整理由公司統(tǒng)一進行入庫保管。 2、資源發(fā)放管理： 為規(guī)范資源的有效發(fā)放及兼顧公平原則，發(fā)放流程如下： 員工申請表格－部門經(jīng)理簽字－單位領導報批－信息部主管簽字登記－發(fā)放并員工簽字－信息部主管對信 息效果跟蹤 3、資源使用管理： ①信息部有權對申領資源員工征求效果反饋以便及時調(diào)整，并每周與公司領導匯報情況； ②申領資源員工必須及時、有效利用申領資

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市場信息部崗位職責說明及管理制度 為提高公司市場部門整體銷售工作效率，配合好市場銷售部門的工作，提供優(yōu)質銷售數(shù)據(jù)支持而設置，為 規(guī)范市場運作及管理，特針對部門設定如下制度； 一、部門主要職能為 ： 1、負責本單位銷售數(shù)據(jù)獲取渠道的開發(fā)； 2、準確客戶通訊錄信息收集、管理及發(fā)放； 3、創(chuàng)新及利用其它銷售工具開發(fā)客戶； 4、配合好單位領導交代的其它任務； 二、管理制度 ： 1、資源收集管理： 經(jīng)單位授權由主管李沖具體負責信息資源渠道的開發(fā)、對外交換及收集整理由公司統(tǒng)一進行入庫保管。 2、資源發(fā)放管理： 為規(guī)范資源的有效發(fā)放及兼顧公平原則，發(fā)放流程如下： 員工申請表格－部門經(jīng)理簽字－單位領導報批－信息部主管簽字登記－發(fā)放并員工簽字－信息部主管對信 息效果跟蹤 3、資源使用管理： ①信息部有權對申領資源員工征求效果反饋以便及時調(diào)整，并每周與公司領導匯報情況； ②申領資源員工必須及時、有效利用申領資

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