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更新時(shí)間：2025.01.04
員工宿舍規(guī)章制度[1]

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關(guān)于公司員工寢室的管理規(guī)定 為了給大家營造一個(gè)舒適良好的生活環(huán)境， 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè) 寢室的員工討論決定，公司辦擬定以下有關(guān)規(guī)定，望大家遵守： 1、寢室應(yīng)保持衛(wèi)生，寢室長制定值日表，所住人員輪流值班打 掃衛(wèi)生，室內(nèi)家具、物品應(yīng)擺放整齊。寢室墻壁禁止亂涂亂畫，禁止 隨意張貼字畫。 公司辦將定期與不定期檢查寢室衛(wèi)生， 發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定 者，將給予罰款 10元 /次。 2、公司辦定期負(fù)責(zé)寢室水、電、煤氣費(fèi)的繳納，所有費(fèi)用將分 攤到每個(gè)住宿員工，每月從工資中扣除。 3、為徹底杜絕火災(zāi)隱患，寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用取暖器等各種高功率 電器，違者罰款 50元 /次。 4、寢室內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒，違者罰款 10 元 /次，影響惡劣者， 予以罰款 20元/次。 5、愛護(hù)寢室內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備、包括洗衣機(jī)、熱水器等公共財(cái)物， 如有損壞、按原價(jià)賠償、故意損壞者、除賠償外扣 50 元。寢室內(nèi)的 公共財(cái)物自然損壞寢室長及時(shí)報(bào)公司辦

公司員工獎懲制度

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1 公司員工行為規(guī)范及獎懲制度 一 總則 1、為了規(guī)范員工行為，提升員工精神面貌，樹立公司對外形象，使員工明確獎懲 考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法，使獎懲公開、公平、公正，從而更好地規(guī)范員工的行為，特 制訂本規(guī)定。 2、本規(guī)定為配合《公司考核管理制度》的配套文件，對于公司業(yè)務(wù)開展中涉及的 行為問題或影響效果在較長時(shí)期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。 3、獎勵(lì)的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿足，又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇 工作，奮發(fā)向上，爭取更好業(yè)績的目的。 4、懲戒的目的在于既要促使員工達(dá)到并保持應(yīng)有的工作水準(zhǔn)，又要保障公司和員 工共同利益和長遠(yuǎn)利益。 5、本規(guī)定適用于酉德公司全體員工。 二 員工日常行為規(guī)范 1、員工儀容、儀表要求 1.1 上班時(shí)間保持情緒飽滿，精神愉悅。 1.2 員工頭發(fā)必須經(jīng)常清洗，保持發(fā)型整潔清爽，嚴(yán)禁披散頭發(fā)。 1.3 員工頭發(fā)不得染艷色，不得留怪異發(fā)型。

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